主张的平均工资低于上述数额，故本院采信原告的主张，被告应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金10769.25元。关于加班工资：原告主张其在职期间每月休息三天，每天 年1月期间的上海市外来从业人员综合保险，故本院对此不再处理。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 ...
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之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文附：相关的法律条文一、《中华人民共和国 按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...
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服务社是由青浦镇公益服务社更名而来。某街道公益服务社于1999年经上海市劳动和社会保障局认定为非正规劳动就业组织，有效期至2011年。被告由青浦镇公益服务社办理了2001 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条、第十条、第五十七条、《工伤保险 ...
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,000元。其认为，被告与其约定服务期的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》的规定，应为无效合同，因此被告理应将基于无效 仲裁时并未请求确认与其签订的《服务期协议书》为无效合同，因此原告该项请求未经劳动争议仲裁前置程序。原告要求其返还违约金45,000元之诉讼请求，早已超过了 ...
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年X月X日生，住X省X市X县X村X号。被告上海XX有限公司，地址上海市X园区X路X弄X号X幢X号。法定代表人王X，董事长。委托代理人陆XX 元，扣除被告已支付的工资595元，被告应支付原告上述期间的工资差额750元。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...
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原告吴某某，男，汉族，户籍地安徽省寿县。被告上海某某道路设施有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人卢某某，董事长。委托代理人闵天阳，北京市中银律师事务所 ，按照规定被告应当为其缴纳上海市外来从业人员综合保险。现被告同意为原告补缴，本院予以照准。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、 ...
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被告对上述裁决书作出的第一项裁决均无异议，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十六条、第三十一条、《职工带薪 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员吴 红 兰二○一○年 五 月 二 十 四 日书记员余冠捷 ...
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，双方进行了工作交接，在交接时明确原告的工资为5,400元。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令：1、被告支付原告2009年11月 2日至2010年1月8日期间的工资差额，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
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进行工作交接。之后，原告未至被告处工作。2010年3月17日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告2009年11月3日至2010 1日至2010年3月2日的工资之请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
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镇青春村。委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。被告上海某食品公司，住所地上海市松江区叶榭镇。法定代表人郑某，董事长。委托代理人梁某，上海某律师事务所律师。 ,280元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下： 一、被告上海某食品公司 ...
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