，造成3人死亡，4人重伤，7人轻伤，直接经济损失29万元。经查，这是一起由于工程现场安全管理严重不到位、违章指挥、违章作业造成的重大责任事故。该 公司经理兼项目经理宁寿坤同志给予行政记过处分，撤销项目经理职务，取消年薪工资(只发生活费)；f.第六工程公司安全生产副经理闫传君同志给予行政警告处分，取消 ...
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验收、保管和收发专用材料设备所发生的费用，能分清的直接计入设备、材料的采购成本，分不清的计入“工程物资──采购保管费”科目。各项采购保管费，应于 、材料及有偿转入的未完工程的应付款项。14. 211应付工资基本建设工作人员的应付工资、奖金等在本科目核算。15. 214应付福利费基本建设工作人员的福利费 ...
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实有人员数。23、实发工资额：指企业在全年内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资 12、家用电脑：包括CPU在80186以上的适合家庭学习、管理用的微电子计算机。不包括单板机及CPU未达到80186以上的插卡式电脑学习机和游戏机。13 ...
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（经理）进来。2014年7月15日发工资16日早上到的账，本来一起4600，工资卡上只发4300，同事打电话来说扣了我300元奖金，早上去上班我没有说什么，一进 工资的事，经理要跟老板娘商量一下，第二天又打电话问，他说让我直接找老板娘，头几次她不接电话，后来她接电话了说我没跟他们说一声就走了态度恶劣 ...
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，任客户经理，同年8月将王某的薪资等级由D3调整为C10级，工资由基数1311元加绩效奖金构成。工作时间为A、B班轮换，A班为上午8：30分- 错误的，依法改判；(三)原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；(四)原判决违反法定 ...
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管理本村计生事业费投入款的职务便利，采取收入不记账的手段，分别将各自从甘岸办事处计生办领取的计生事业费投入款共计58375元直接侵吞，其中孙立群得赃款27050元、苏 村干部袁世广、孔祥青、李广连、吴桂银等均提出用该款发点补助或奖金，后孙立群表示同意。2010年5月，按照2008年1000元、2009 ...
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；（三）因见义勇为受伤的人员在治疗、康复期间，原享有的工资、津贴、奖金、福利等待遇不变；（四）见义勇为人员家庭生活困难的，由户籍所在地县（ 向当地社会管理综合治理部门投诉，社会管理综合治理部门应当协调相关部门依法及时处理；逾期不处理的，发“督办通知书”。第二十四条违反本条例第九条第二款规定，公安、司法 ...
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外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营公司 甲方或附属公司用于合同产品的技术性能是相同的。如发现技术资料短缺、错发、损坏或不清晰，甲方应尽快补发和更换。如发现甲方的技术资料中有错误，甲方 ...
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外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营公司 甲方或附属公司用于合同产品的技术性能是相同的。如发现技术资料短缺、错发、损坏或不清晰，甲方应尽快补发和更换。如发现甲方的技术资料中有错误，甲方 ...
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”，简而言之，就是劳动者可以主张每月的另一倍工资，这里的工资，是指每月应发工资总额，包括基本工资、奖金、加班工资、绩效工资等应发工资全额，而非实发工资， 、退工这三个环节一一规范。而企业用工是从招聘员工的开始，招聘阶段是否存在不合法操作直接会影响到企业后续的用工、辞工。而企业在招聘过程中应该从哪些方面 ...
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