宝山户籍）在送件过程中遗失了客户的三个包（奢侈品），价值8.6万元，此员工刚来上班三天，上班前签署过风险承诺书，如有快件遗失按照客户实际价钱赔偿，现在遗失 报警的时候称是停车时被盗，但在给公司的遗失经过陈述书中称是路途中掉落遗失，现在已经过去一周了，电话联系他也不理不睬，说你们爱怎么样就怎么样，也不再 ...
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公司还是决定解除劳动合同，（那个人只是降了一级工资，和免了班长职务）不给任何赔偿，在公司日方总经理领导谈话中，（日方总经理承认对我处理的过重了，但为了警示他人， 拿我开刀了，说是杀鸡给猴看，导致员工放弃生存的意志，自杀未遂，请问公司这样做是否违背劳动法的相关规定，我该怎么讨回公道，公司是中日合资企业，...
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我厂员工在上班时间，因为自己的机器坏了，没有干活，在公司院子里与员工玩耍时摔跤导致，大腿骨裂，小腿骨断裂，这样的情况公司有没有要承担责任的。...
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您好！ 我们公司总部在东莞、在北京设有分公司，由于分公司人数很少，所有员工的社保都是在东莞购买的。现在北京新招一名比较重要的员工，户籍北京，他的 在北京购买的，且购买5年多了。在北京，社保与购房购车等大事息息相关，且不承认外地社保年限。现在他本人提出书面申请，以个人名义在北京购买社保，每个季度提供购买 ...
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年后一直拖了几个月奖金的事也杳无音讯，工作的积极性也受挫。在今年四月份的时候公司跟我们每个人签订了劳动合同，但合同的内容只是为了应对社保等制度，工资全都是 最低工资标准。直到今年8月份的时候，公司的员工拿到了奖金的60%，唯独没有我的，理由是说我工作表现不好等各种不正当理由拒绝发给我！（估计是老板感觉 ...
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我是一个有限责任公司的员工，公司成立时有员工100多人，每人至少要投入一股才能上岗。但是，5年后的今天我发现：工商登记的股东只有42人，他们是都4股以上的员工，我和其他出资一股的员工都没有在工商登记上。我们都被欺骗了。请问我们该怎么办？？？？？？...
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我在下班时间因为整个包被偷，公司配给的手机丢失了，应该由谁赔偿？ 有报警，但是找不回来。 公司配给部分员工手机，是因为在下班时间里有可能也会因为工作电话需要而打电话，所以我不知道这种情况下，是应该由公司还是员工来赔偿这个手机？谢谢！...
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法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的，我们做到现在4.20都没领到工资、他们说主要原因是以前老员工留下的烂摊子也要我们负责，可 明天还不给工资就只好直接去劳动局了。请问我们走这些程序的时候应该注意些什么不？怎么样才能立刻辞职并拿到这个月20的工资？理由有学校要我们立刻返校上课， ...
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企业，所以我们的奖金全部要以企业每年效益出结完成果。我们的奖金是以我们每年按完成比例计提，全部是年初制定方案，年终按方案执行，而我们每个月除扣去五险一金 六十支点读笔，才发放本来就属于我们创造的绩效，这样不合理， 这相当于要我们普通员工用自己一年辛苦得来的绩效为省公司的错误决定买单，我们都不肯这么做， ...
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谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？...
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