。 上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。 劳动保障部门受理的， 应当书面告知申请人并说明理由。 2．不予受理：应当书面告知申请人并说明 对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 （十）资料存档 工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料 ...
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劳动者过失而解除合同，以及因经济性裁员解除合同时，用人单位应当支付经济补偿金的问题。另外，根据《劳动法》第91条规定，用人单位因侵害劳动者合法权益 决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。最后，当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的，可以提起行政复议以及提起行政诉讼。 实践中，劳动 ...
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日出生，汉族，住辽宁省辽中县辽中镇南街三委十四组47号。上诉人沈阳万福源食品有限公司因工伤认定一案，不服沈阳市沈河区人民法院[2007]沈河行初字第103号行政 是临时工，在试用期内是不需要到单位签到的；11、省劳动厅的行政复议书，证明维持了被诉的工伤认定决定。原审原告沈阳万福源食品有限公司向原审法院 ...
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的工伤认定。原告收到复议决定后仍不服，向东台市人民法院提起行政诉讼。 [审判] 东台市人民法院经审理认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定， 之死符合视同工伤认定的法定情形，被告作出视同工伤的决定是正确的。因此，判决驳回原告的诉讼请求。 一审宣判后，东台市海澜服饰有限公司不服，向盐城市中级 ...
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劳动者过失而解除合同，以及因经济性裁员解除合同时，用人单位应当支付经济补偿金的问题。另外，根据《劳动法》第91条规定，用人单位因侵害劳动者合法权益 决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。最后，当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的，可以提起行政复议以及提起行政诉讼。 实践中，劳动 ...
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了规定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内。《工伤保险条例》之所以这样规定，可能是参照民法通则关于人身伤害诉讼时效一年的 直接行使，必须对此行政权力不服提起行政复议或行政诉讼后，法院行政庭才能处理。民事法官在民事诉讼中不宜直接认定工伤。因此对于没有经过工伤认定的工伤事故赔偿案件，以 ...
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场所、因工作原因受到伤害，作出了工伤认定结论。鞍山市瑞晟环保砖制造有限公司不服，申请复议，鞍山市人民政府作出维持工伤认定的决定。鞍山市瑞晟环保砖制造有限公司诉至 充分，审判程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费 ...
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工作人员。上诉人曲英明、张宜起因被上诉人沈阳经济技术开发区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院（2005）沈开行初字第4号 起向原审法院提供了英明经营部营业执照、张宜起工伤认定决定、行政复议决定书、仲裁裁决书、民事裁定书、职工工伤职业病致残程度鉴定结论通知单、证人证言、庭审笔录 ...
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原告：郎女士，被告：北京市R区劳动局，第三人：北京市外企人力资源公司外派到W(中国)汽车贸易有限公司销售部的员工。原告郎女士因不服北京市R区劳动局作出的 中并不包括这些娱乐健身活动，进而作出《非工伤认定结论通知书》。原告对此申请行政复议，R区政府维持了被告的原认定结论。上述事实有原、被告双方当事人陈述 ...
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扶生因与被上诉人鹤壁市劳动和社会保障局及第三人鹤壁市鹤壁集乡东头煤矿工伤认定纠纷一案，不服鹤壁市淇滨区人民法院（2009）淇滨行初字第2号行政裁定 ，上诉人杜扶生也应当按照约定向鹤壁市劳动保障行政部门撤回各项工伤认定申请及向鹤壁市人民政府撤回递交的行政复议申请，并放弃仲裁权。上诉人杜扶生在调解协议中已 ...
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