关系的，乙方必须提前2个月以书面形式通知甲方，并承担赔偿责任与赔偿金。赔偿金最高不超过xxx元。 目前情况： 我已经提前两个月向公司提出了辞职。但公司还是不批准，甚至以走劳动仲裁，让我无法去下家公司报道作为威胁。 请问我应该怎么做。能够在不影响我去下家报道的前提下，尽快的解决。两个月时间一到我就得去 ...
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3月11日在一家洒店做收银员，5月9号提出书面申请辞职，酒店不批，说是没做满半年不批，还说在我们进来的时候，人事就已经说了的，可是我记得人事经理 我现在怎么办。如果我3天后走的话，酒店以各种名义扣我工资，怎么办，需要什么证剧来证明我在那里上班了，员工去向表，指纹考勤记录，工牌和银行发工资的记录行么，因 ...
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律师好，我是一名本科在校学生，大三上半学期在一家酒店实习，我想提前一个月离开 如果酒店和学校那实习证明和毕业证威胁我怎么办？...
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也就是想让原单位交着保险，而新单位还能给发着钱，不知道行不行？...
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书面的东西。我知道这是违法解除劳动关系的，想诉诸仲裁，但不确定怎样操作。如果我等到办理离职手续后才去仲裁，万一单位说是我主动提出辞职的而不补偿怎么办 过在劳动关系仍在继续的期间提出劳动仲裁，但问题是我手头上没有书面的东西证明单位违法解除劳动合同（老板是通过人事助理在一个网络联系工具上通知我解除劳动关系 ...
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我是6月份进的那家餐饮公司，做到8月10日确实家中急事要回去，找主管签字辞职却一直不准，我已经向他们出示了母亲的病例单，但还是以证明不全不批，还说如果自动离职上个月的工资也拿不到，请问这合法吗？...
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大家好，我目前要与一家公司解除合同，但公司要求我们赔偿一大笔违约金，原因就是因为在签合同时逼着我们签了一份培训协议，这份培训协议是每年6000，共5年3万元，现在我工作一年多点离开公司，公司要求我们陪23000。而公司其实并没有送我们去培训机构培训，仅仅是在公司内部组织了一些义务培训。请问我应该 ...
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我的税前工资是3300元，劳动合同上已列出，上海的最低社保缴纳是2337元，然后就给我按2337元乘以比例缴纳的 4.因为想更好发展，且找到很好待遇的下家，要求 的时候，给我开了分地域协议，那么我怎么办？签还是不签？如果不签不给离职证明怎么办？ 问题5.他们违反了我以上说的几条？我该怎么维权？如果以后 ...
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岗位严重不符,于是找了一家新公司。接到新公司OFFER说可以跳槽后,我马上向原公司提出离职申请。头三天现在公司主管完全不和我谈，我多次找她。她说我着什么 离职,离职前发请事假邮件,但是有个问题,我担心批后算我旷工，原公司不给退社保,不给离职证明新公司也就没法交,我想咨询下有没有办法能善后呢。实在不行， ...
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