，结合我省情况，制定本实施细则。第一条本实施细则只适用于国营企业及其所属的事业单位的职工。第二条企业辞退违纪职工，必须秉公办事，不得滥用职权，打击报复。 企业辞退的固定职工重新就业时，一律实行劳动合同制。由原辞退单位按工作年限和本实施细则规定补缴退休养老金，与当合同制工人的投保年限前后连续计算。第九条 ...
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夫妻异地居住者，执行女方户口所在地的生育政策；(四)户口在农村的招聘干部、民办教师、合同制和轮换工人，自理口粮进城落户或务工、经商一年以上的人员，执行城镇居民生育政策 按两个子女计算。第四十四条国家机关、群众团体和企业事业单位对持有《独生子女证》的职工退休后，应按有关规定补助退休金。第四十五条在农村， ...
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开支的各项费用，包括：劳动保险费（含退职、退休、离休人员费用、长期病假人员费用、职工丧葬、抚恤费支出、以及劳动合同制工人按规定开支的劳动保险费用）、编外人员生活费 款第二项指定的器具以外，凡同时具备下述两个条件的均作为固定资产：一、使用年限在一年以上二、单位价值在２００元以上（含２００元）。不同时具备 ...
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改革；对于当前困难比较大的企业，可以从实际出发，抓住影响企业活力的主要问题，进行全员劳动合同制或搞活企业内部分配等单项改革，为企业走出困境创造条件 企业调整结构的需要。在继续搞好全民企业工人技师评聘的同时，在集体企业和全民所有制事业单位进行技师评聘试点。在具备条件的大中型企业进行高级技师评聘试点。大力 ...
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，对复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。职工失业后有哪些权利和义务？nbsp城镇各类企业事业单位的职工失业以后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和 ，提高自身职业技能素质，创造就业条件，积极、主动地寻找或开辟新的就业岗位，抓住所有就业机会，尽快实现再就业。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年， ...
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把安置任务完成好。二、对随军前有正式工作的干部家属(含全民和集体所有制单位的合同制工人，下同)，应继续按照《国务院、中央军委批转人事部、总政治部等部门关于妥善解决军官 原单位工作。三、对随军前没有正式工作的干部家属，企业、事业单位招工时应在同等条件下优先录用，并按国家规定办理有关手续。四、对随军后确实 ...
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鼓励、支持自谋职业。安置不完的，用地单位可申请合同制工人招工指标，选招符合条件的人员到用地单位或其他全民、集体所有制单位就业，转为非农业户口，并将相应的安置 标准予以补偿，妥善安置被征用地农民的生活和生产。乡（镇）公共设施、公益事业用地，应尽量在规划区内调剂。占用集体耕地的，予以适当补偿，具体标准由县 ...
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、事业单位雇用的农村劳动力和市区外城镇待业人员，符合市人民政府《关于企业事业单位招用、调进工人的暂行规定》(珠府字(1988)52号)第三条第八款规定，经劳动部门 指标内办理，属商品粮人口的在市下达的招收合同制工人指标内办理。在本市渔、农、牧、果场和海岛工作的，同等条件下优先照顾。 第五条 市、镇干部 ...
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会同人事部统一组织实施。(三)职工。对原从事车购费稽征工作中的固定工人、合同制工人由国家税务总局会同交通部组织考试，由国家税务局系统按现有人员20％的 安置到交通部门其他空缺岗位工作；鼓励自谋职业、领办或创办企业、公益性事业单位；鼓励调往其他单位工作；可利用车购税稽征机构现有资产，组织分流人员从事其他 ...
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任务完成好。 二、 对随军前有正式工作的干部家属(含全民和集体所有制单位的合同制工人，下同ぉ，应继续按照《国务院、中央军委批转人事部、总政治部等部门关于妥善解决 单位工作。 三、 对随军前没有正式工作的干部家属，企业、事业单位招工时应在同等条件下优先录用，并按国家规定办理有关手续。 四、 对随军后确实 ...
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