发展企业年金，加快建立多层次的养老保险体系；研究事业单位养老保险制度改革方案。(十一)确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。继续把困难地区和农垦企业 制度，制定管理规程和劳动能力鉴定管理等办法；开展工伤预防和工伤康复试点；加强工伤保险机构队伍建设、制度建设和宣传培训工作。(十五)规范社会化管理服务 ...
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、财政局、卫生局、安全生产监管（察）局、社会保险事业管理中心：经市政府同意，现将《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。上海市劳动和社会 支缴率大于1000%的，浮动费率上浮五档。第六条从业人员与原用人单位劳动关系存续期间，在其他单位工作时发生工伤的，或者专业劳务公司的输出人员， ...
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基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。3．改为企业后参加工作的人员按照规定执行当地企业职工 个别单位给予补助。（三）医疗保险和失业保险政策勘察设计企业的医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险政策按照国家和省有关规定执行。（四）税收政策勘察设计 ...
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第十八条工会按照预防为主、调解为主、基层为主的原则，参与劳动争议处理工作。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，主任由工会主席或者副主席担任，依法主持本单位 维护职工选举和罢免企业管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。第三十一条本办法第二十九条、第三十条规定以外的其他企业、事业单位的工会委员会，依照 ...
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合同；对拒不签订的，工会代表职工提请劳动行政部门或者人事行政部门依法处理。 第十六条 企业、事业单位和其他组织违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形 在工会经费中列支。 第三十四条 市和区、县总工会及其所属事业单位的工作人员及离休、退休人员的工资和各项保险、福利待遇等，按照国家和本市的有关 ...
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和《企业年金基金管理试行办法》，规范企业年金管理，推动企业年金发展。研究机关事业单位职工养老保险制度改革。（十一）做好失业保险工作。落实各级责任，增强 ，推动街道社区平台开展劳动保障事务管理和服务工作。加强对街道社区劳动保障服务工作人员的培训，进一步规范街道社区平台的工作，充分发挥其作用。（二十五） ...
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工作的，还是临时借到外单位工作的人员，只要由本单位支付工资均应统计为职工。第五十三条实行工资与产值、利润挂钩办法的单位，要依据上级核定的产值、 和劳务，应按实际成本或参照内部结算价格计算，对外单位，本企业基建部门和其他内部独立核算单位、专项工程、福利事业单位等提供材料和劳务，应按内部结算价格或市场价格 ...
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非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，可以购买其他企业的股份，可以通过联营、组建集团等办法进行投资，经过批准可以向境外投资，在境外开办 的责任。企业作为独立的法人，是承担自负盈亏责任的主体。企业对其法定代表人和其他工作人员以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。厂长（经理）是企业的法定 ...
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事业单位登记地或机关所在地参加社会工伤保险。?国家机关公务员、财政全额拨款的事业单位、社会团体工作人员的社会工伤保险办法另行规定。?条例所列被保险人，无论本地或外地城乡 伤亡的，按条例第七条第（七）项的规定处理。?第十二条因工作环境存在有毒有害物质或在单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗的，经县级 ...
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行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织的从业人员因工作遭受事故伤害 的，其近亲属可以享受一次性丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不享受一次性工亡补助金。14级的工伤人员工伤复发死亡与停工留薪期满死亡，其性质相同，均是 ...
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