受理劳动争议案件,并未明确包括社会保险费缴纳。因企业破产、单位改制导致职工群体性下岗,不能签订劳动合同,整体拖欠工资,欠缴养老保险金,不能办理退休手续等 严重违反法律规定,应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿 ...
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受理劳动争议案件,并未明确包括社会保险费缴纳。因企业破产、单位改制导致职工群体性下岗,不能签订劳动合同,整体拖欠工资,欠缴养老保险金,不能办理退休手续等 严重违反法律规定,应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿 ...
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受理劳动争议案件,并未明确包括社会保险费缴纳。因企业破产、单位改制导致职工群体性下岗,不能签订劳动合同,整体拖欠工资,欠缴养老保险金,不能办理退休手续等 严重违反法律规定,应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿 ...
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对合同产生误解所致,因为根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》的相关规定,参照企业改制相关文件精神规定,企业有偿转让必须经过资产评估、产权界定、三分之二职工表决 富余职工安置规定》第12条合同没有约定的,企业对被提前解除劳动合同的职工,按照其在本企业工作的年限,工龄每满1年,发给相当于本人1个月 ...
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城镇退役士兵就业而新办的商业零售企业,当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,经县级以上民政部门 人民共和国契税暂行条例细则》第十六条、《财政部国家税务总局关于企业改制重组若干契税政策的通知》(财税[2003]184号)、《财政部国家税务总局关于延长 ...
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为企业后,不再保留事业单位员工身份,与转制后的企业签订劳动合同,按本市有关规定参加企业职工基本养老保险。退休时,享受事业单位退休费待遇。3、实行产权制度 医疗补贴、房租补贴、市定岗位补贴、市定福利补贴每月70元。改制时与劳动合同制职工解除劳动合同的,应按有关法规规定支付经济补偿金。6、公立医疗机构改制 ...
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企业资产状况,以市直企业职工上年平均工资1至3倍发放安置费,最高不超过3倍;或者依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481 工资水平确定,最低不低于同期市区居民最低生活保障标准。企业改制时,也可以按上述标准一次性发放内退职工生活费和向社会保险费征缴机构预缴养老保险费、医疗保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_222840.html -
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及偿还办法、支付经济补偿金标准、测算出的经济补偿费用及资金来源、安置职工的具体方式、程序等内容。并明确辅业改制工作实施计划和步骤安排;明确落实组织 下列支付和预留:支付解除劳动合同的经济补偿金;支付为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费。第十五条 根据批复方案,改制企业用国有净资产支付职工 ...
//www.110.com/fagui/law_209294.html -
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污水处理等行业因收费政策不到位引起的运转经费短缺,由当地政府予以补偿;市政、城市绿化、环卫等公共设施养护维护的费用,按照实际成本、定额核算,列入 按规定享受基本医疗保险待遇。(苏政发[2003]9号第18条)(十五)在单位改制过程中,企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金、内部退养人员 ...
//www.110.com/fagui/law_205742.html -
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的年限除外)。?(四)关闭、破产企业的职工及未与改制后的企业建立劳动关系的职工,企业应当与其解除劳动合同,并按规定计发经济补偿金。?(五)非正常生产经营 企业补偿支付基本养老金差额,计算至75周岁。关闭、破产企业应一次支付;改制企业可与职工商定具体支付方式、期限。? 六、特殊人员的处理?(一)企业改制 ...
//www.110.com/fagui/law_169397.html -
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