生效而未能从根本上解除保险合同,但是保险合同未能解除并不影响我公司撤销的决定。我公司购买养老金保险是一种额外福利。被上诉人郑某在职期间违法犯罪给我公司 《退休养老金保险办法》中对此并没有明确的规定,某专利公司亦没有提出公司的其他相关制度规定或者与员工的其他约定等有效证据证明,故对此抗辩本院不予采纳。 ...
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某某公司要求填写,仅仅是填写的一个申请,没有相关财务的审批程序,不符合财务管理制度,仅凭该申请不可能领到款项,实际也并未领取上述款项,仅领取了包含工资在内 而第5条中的金额都是26000元,可以看出该部分内容是固定的,是某某公司派其员工到任何地方都必须签订的协议。学习期间的伙食费及住宿费也与实际产生的 ...
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一样的工作岗位上工作,已经工作了2年,但是2年间B公司并未与原A公司的员工签订合同,未给予原A公司职工B公司职工的工资待遇(给的只是原A公司的基本工资), 的是无固定期限劳动合同,现在该和B公司签订怎么样的劳动合同呢?原A公司的职工能要求享受与B公司职工一样的工资制度和福利吗?能要求补偿过去的2年未享 ...
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浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂。住所地:洛阳市西工区中州中路4号。法定代表人郭德勤,厂长。委托代理人李建军,男,系原告单位员工。特别授权。委托 的劳动关系。2004年4月,被告又来到原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规,原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务,但 ...
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浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂。住所地:洛阳市西工区中州中路4号。法定代表人郭德勤,厂长。委托代理人李建军,男,系原告单位员工。特别授权。委托 原为原告的临时工,于1990年12月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规,原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务, ...
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浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂。住所地:洛阳市西工区中州中路4号。法定代表人郭德勤,厂长。委托代理人李建军,男,系原告单位员工。特别授权。委托 原为原告的临时工,于1990年12月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规,原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务, ...
//www.110.com/panli/panli_17447446.html -
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洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂。住所地:洛阳市西工区中州中路4号。法定代表人郭德勤,厂长。委托代理人李建军,男,系原告单位员工。特别授权。委托 五年的事假。目前为止,被告未到原告处上过班。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规,原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务,但 ...
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浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂。住所地:洛阳市西工区中州中路4号。法定代表人郭德勤,厂长。委托代理人李建军,男,系原告单位员工。特别授权。委托 原为原告的临时工,于1991年6月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规,原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务,但 ...
//www.110.com/panli/panli_17446388.html -
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浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂。住所地:洛阳市西工区中州中路4号。法定代表人郭德勤,厂长。委托代理人李建军,男,系原告单位员工。特别授权。委托 原为原告的临时工,于1991年5月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规,原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务,但 ...
//www.110.com/panli/panli_17446086.html -
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宝柱、常玉祥、魏冬兰、许徽等八名员工的劳动人事关系移交卓越华盛公司,以上八人的工资、劳保、福利、社会保险及存档费等一切支出,自2006年11月 宸居公司验收、备案,对每周的技术参数应送交宸居公司备案。锅炉房人员管理由卓越华盛公司统一管理,统一考核制度,工资由共管账户划拨。在收费额度未达到供暖基本成本时 ...
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