月15日经被告重庆某建设工程公司法定代表人批示同意试用。职位为成本采购部成本控制员。2011年2月11日，原告商某以个人原因为由向被告提出辞职。2011年2月15日 交接表》上注明入职时间为2011年7月15日，在该表上有其相关部门领导的签名确认，因此，本院对原告的入职时间按《离职交接表》上注明的入职 ...
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公司统计过员工是否愿意缴纳社保，当时我同意缴纳，但一直未见到公司统计个人信息，半年后我向公司申请退还各种保险自行缴纳，不过公司并没有退还也没有替我缴纳各保险 方式为假的)。 另外，我在网上看到可以以公司没买社保为由，提出离职，要求公司支付补偿金，我估计领导绝对不会在辞职报告上签字的，还有没有更好的办法 ...
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彦、藏xx二人担任原告董事。由于被告在未经原告董事会、其他股东知晓和同意的情形下，擅自将原告大量资金汇入具有利益关系的上海xxx进出口有限公司，行为严重 公司设总经理，总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作。丰电子工业株式会社委派盛田丰一等三人为董事， ...
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2003年，我进入某日资公司，新人培训时，人事部门领导说女员工生育后，公司将会把生育津贴发给女员工以作福利（按《江苏省城镇企业职工生育保险规定》， 从工资中扣除。从2009年12月开始，没有征得我的同意，公司开始扣除我每月工资的20％，最后由于我提出辞职，扣除了我最后一月的全部工资和年度奖金。而哪些在 ...
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根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作 专业人才的调出需报集团公司人力资源部审批同意后办理相关手续。3．12集团公司人力资源部负责集团公司本部专业人才的退休、辞职、辞退、除名、调出、开除等变更 ...
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管理人员任命或者调整职责分工的决定；（二）对董事、高级管理人员免职或者批准其辞职的决定；（三）对临时负责人任职或者免职的决定；（四）对高级管理人员 处以5万元以上罚款的，应当报中国保监会同意。第六章 附则第五十条 保险集团公司、保险控股公司、政策性保险公司董事、高级管理人员任职资格管理，法律、行政法规 ...
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过了好几天我自己要回来的。我想请问下扣押证件算不算违法？快到年底了我提前1个月辞职，可是该公司1直没有同意。我就开始旷工（旷工1天除掉3天工资，该公司 分钱都不会给，压1个月工资，也就是说自离差不多有倆月的工资都是送给该公司）。 该公司有些调皮男孩，部分领导曾殴打，侮辱的行为，我想请问这！算不算违法？...
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公司拖欠工资，没有劳动合同的，2011年四月在公司做到2013年的春节前，提前几个月辞职，领导同意做到年底就可以走。我们是底薪+600元奖金，奖金600固定 年前底薪结清，奖金催过多次之后只发了一部分。现在还有几千块一直拖着不发，公司很多同事都这样。每次打电话过去就是这两天。懒得敷衍的那种，现在已经拖 ...
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是1260元+绩效工资，临时员工工资是1600无绩效工资，工资制度有区别，于是我同意了，并告之我将于3月份离职。我于2013年1月17日向行政 发放，记入超市的奖励基金。而且此项操作只是超市领导决定的，所有奖金总公司都会发放，只是各超市自己扣压并充公。而且公司没有任何规定说只要离职，之前未发奖金不予 ...
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的时候，公司要辞退我，谈妥一些条件后，口头上我表示同意。但经济赔偿金等一直都没有一次性支付给我，因此一直没有签辞职报告。中间有一个月时间没有去公司上班，因为去上班，领导说也不给开工资。现在我发现我怀孕了，公司能因为我有一个月时间没有去上班，算我无故 ...
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