支付给个人的工资；(二)按工作任务包干方法支付给个人的工资；(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。第七条 奖金是指支付给职工的超额劳动 股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息；(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；(十一)因录用临时工而在工资以 ...
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利益，那么法官也就可以不再纠缠于是否有挂靠费、是否收取管理费以及是否就运行利润提成等问题。 2、在严格责任下挂靠经营的认定以及连带责任的理性回归 目前在 的名义进行，如果还需进一步确定，那么可以次第按车辆产权关系、收益分配、挂靠合同及挂靠费的收取等进行分析。但是在严格责任下，就是否存在挂靠关系的举证 ...
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平等互利合作共赢的基础上达成如下协议：甲方承诺，1、甲方为乙方继续提供对外组团所需的合同，包、帽、保险等手续，组团单位人身意外保险在甲方办理。2、前期甲方与乙方分账 六千元在国寿款到帐后三天内给付乙方，余款一万元由乙方在后期的组团利润提成中陆续冲完（扣除组团成本如包、帽、保险、票务税费等），冲完欠款后 ...
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利益，那么法官也就可以不再纠缠于是否有挂靠费、是否收取管理费以及是否就运行利润提成等问题。 2.在严格责任下挂靠经营的认定以及连带责任的理性回归 目前在大量 的名义进行，如果还需进一步确定，那么可以次第按车辆产权关系、收益分配、挂靠合同及挂靠费的收取等进行分析。但是在严格责任下，就是否存在挂靠关系的 ...
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技术的合法权利人，其提供的受让涉案配方的《技术转让合同书》已经失效。而且合同中并没有体现具体的配方内容，纺星公司并没有实际获得技术信息。此外，该 是“该技术为独家转让，保密期限五年”；支付方式为“技术入门费五万元加利润提成”。该合同首页在“有效期限”下注明“1991年4月25日至1996年4月24日” ...
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技术的合法权利人，其提供的受让涉案配方的《技术转让合同书》已经失效。而且合同中并没有体现具体的配方内容，纺星公司并没有实际获得技术信息。此外，该 是“该技术为独家转让，保密期限五年”；支付方式为“技术入门费五万元加利润提成”。该合同首页在“有效期限”下注明“1991年4月25日至1996年4月24日” ...
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市场当年的各种奖励评定资格，并扣发销售员案发前三个月的计件工资和全年的利润提成工资，如属销售人员个人行为，同时给予除名处分，违规严重者追究其法律责任 合同关系。企业对全体职工按照平等竞争，择优录用的原则进行考核录用，然后签订劳动合同。统一分配到企业的转业、复员、退伍军人，大中专院校毕业生，给予不少于一 ...
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生物工程公司诉权问题的认定。 3.天狮经济发展总公司在合同规定的期限内未履行支付25%利润提成的技术转让费的合同义务，构成违约，根据原《技术合同法》第二十四 同意将该技术再许可亦不适当。你院可以根据双方履行合同的具体情况和当事人的请求作出应否解除合同以及民事责任如何承担的决定。 鉴于本案所涉及多个当事 ...
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竞争上岗制度。对于经培训仍不能胜任工作的职工，企业能够依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。(十三)经营管理人员实行聘任制，形成择优录用和竞争上岗的 ，使其按照职责和贡献取得报酬。对科技人员实行项目成果奖、新产品新增利润提成或技术折价入股等分配办法。(十五)按时足额缴纳各项社会保险费，建立职工 ...
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老板谈过补偿问题 他说我和他没关系 要谈找承包人谈，他们之间有协议 说合同到期后 乙方也就是厨师不能向单位要任何补偿， 请问这条协议在法律上 具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 至于大厨与企业之间的承包合同，如果其中关于利润提成等约定不违反法律规定，应当具有约束力。但是如果约定雇用人员产生的 ...
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