目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。2）一般以工作时间为责任时间。3）值班要点：1．巡察办公场所保洁情况；2．打开水等后勤事务；3．电话记录、处理 的加班补贴。六、附则值日、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制，必可时可予轮休。本制度由行政部与安保部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。...
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职员管理制度制订。第二条 职员的各项工资待遇除在本公司职员管理制度中另有规定者外，均依照本制度办理。第三条 本公司职员的工资待遇项目为：1．基本工资； 受免职处分者。第二十条 职员春节奖金的发放对象以元月15日的在职人员为限；但工作时间尚未满1个月者不予发放。第二十一条 职员中途到职、复职或停薪留职后 ...
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工作应达到___________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时 ...
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指导，深入贯彻落实科学发展观。通过对全市实施阳光政府四项制度工作情况进行监督检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保人民群众的知情权、参与权、表达权 信息时，违反有关规定收取费用等情形，应当进行问责。 四、检查方式和时间 (一)检查方式 采取自检自查、重点抽查、全面检查和广泛听取群众意见相结合的方式 ...
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重点检查用人单位在签订劳动合同、最低工资保障、工资支付、社会保险费的缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护、基本劳动标准等方面遵守《劳动法》的情况 已成为贯彻《劳动法》的一个突出问题，需要引起各级政府高度重视。(二)劳动制度改革存在一些薄弱环节部分国有企业、集体企业签订劳动合同流于形式；外商投资企业、 ...
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：.为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业 期间工资为＿＿元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因 ...
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在劳动行政部门的指导下，建立集体协商制度，按照国家的《集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险 职工劳动贡献考核的基础上，建立充分体现按劳分配原则的岗位技能工资制或其他内部分配制度，依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献自主确定企业内部各类 ...
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制度。现就有关问题通知如下：一、高度重视劳动力调查制度工作随着社会主义市场经济体制的初步建立和劳动就业制度改革的不断深化，劳动就业形势和政府对劳动就业进行管理 、居住地、受教育程度、就业状况、所从事的职业和所在的行业、工作时间、失业原因、失业时间、收入以及参加社会保障情况等。调查的方式为抽样调查，采用 ...
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审查班子对复核结果进行审查，并将审查结果在申请人居住地街道办事处张榜公示，公示时间7天。4、区人民政府对公示期间的投诉举报材料进行调查核实。5、区 追究单位相关人员的责任。第三十七条监察部门对经济适用住房建设和完善廉租住房制度工作全过程监督，对弄虚作假单位和个人的违纪违法行为进行查处。第十一章附则第三 ...
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十五）按照建立统一开放、竞争有序的人力资源市场的要求，加强部门协调，完善管理制度，定期开展人力资源市场清理整顿活动，加强对职业中介机构的管理，维护人力资源市场的 12号）在本通知实施之日起停止执行。原按市有关规定认定的失业前连续工作时间女满30年、男满35年的失业人员，可继续按同期失业保险金标准享受再 ...
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