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我在a公司上班 但是与1家职业介绍中心签订合同,属于劳务派遣,但是招聘等其它事项都是归公司负责的,现在合同期限未到,公司要解除合同咋办...
//www.110.com/ask/question-2699470.html -了解详情
如题,比如某企业发布招聘信息时没有写明是和第三方公司签订合同 劳动者通过面试后准备和企业签订劳动合同时发现是和第三方公司签的合同,也就是劳务派遣,由此劳动者拒绝签署并要求该企业赔偿损失,比如该求职者暂停了失业保险,终止了简历投递错过了其他面试机会等。是否合法?...
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尊敬的律师您好: 我曾是一名吉林省延吉市中行的劳务派遣工,本人于2011年5月1日同中行签订劳务合同并进入中行工作,在2012年9月提出辞职与中行解除了劳务合同,但中国银行以此为由拒绝支付我2012年度前8个月的年终绩效奖金,请问这是合理的吗? 盼答复,谢谢!...
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你好律师!我自从2001年进入机关工作以来已有十多年,刚开始是跟本单位签订合同,三年签订一次,以后有了劳务派遣这个用工后就把我们放到劳动部门去签订合同了,问题是我已经在机关里面工作了十多年,到现在我的全年总的收入差不多就是正式人员的三分之一。所以想请问这合符国家规定吗? ...
//www.110.com/ask/question-1444484.html -了解详情
劳务派遣制用工公司,如果用工单位辞退员工 或者员工自动辞职请问是否应该有相应补偿 跟派遣公司签订的是两年合同 是由用工单位负责还是由派遣公司负责...
//www.110.com/ask/question-1412994.html -了解详情
派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别,故《劳动合同法》 要根据社会水平,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果劳动者与派遣机构、用工单位自行约定的工资数额低于社会平均水平将被认定为无效。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-272041.html -了解详情
派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别,故《劳动合同法》 要根据社会水平,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果劳动者与派遣机构、用工单位自行约定的工资数额低于社会平均水平将被认定为无效。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-272031.html -了解详情
我是一名劳务派遣工,在公司做清洁,工作已经两年多,用工单位和派遣单位均没有给我购买社保,请问,是否可以在劳动局告用工单位和派遣单位。...
//www.110.com/ask/question-716822.html -了解详情
我是一名大专大三实习生实习期间去了一家电子厂上班,到后公司说是要劳务派遣,结果干了两个多月后发现公司管理制度不好就自动离职了,我是十月四号上了一天班后 ,不知道能不能要回我的工资。我是山东的,派遣公司是青岛的,我工作的公司是江苏的,而且是我工作了接近两个月才签订了一份合同,而且只有一份被派遣公司存放。...
//www.110.com/ask/question-676956.html -了解详情
这方面的顾问,但我们圈子里认识这样的人,于是我们就通过劳务合同雇佣了这些顾问,然后以公司名义与客户签订咨询合同。 我想了解一下:我们这样做是否是正确的?另外, 的次数多了,几乎每个月都是好几次这样的情况,我们现在算不算在做劳务派遣业务?当前我们的经营范围只是管理咨询。 此外,如果要雇佣的人里面有国外的 ...
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