劳动争议调解仲裁法》第27条第4款劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制的限制。另本案涉及冯 明细》中记录、显示。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第9条：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 ...
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%支付补偿金1714元，合法有据，应予支持。根据我国劳动法律、法规规定，提出仲裁请求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内行使申请仲裁权。被告 已经超过法律规定的仲裁时效，且不存在不可抗力或其他导致原告延期申请的正当理由，已丧失胜诉权。被告认为原告主张2006年至2007年期间加班费的请求已超过 ...
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比如少算了加班费、经济补偿金、赔偿金等事项，可以在一审中补救，不用再提仲裁，但是对于未经仲裁的事项，需要先仲裁后起诉）9、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会 收到拒付工资的书面通知的除外。能够起诉，但是超过2年之前的因为超过了诉讼时效而很难获得法庭的支持）18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与 ...
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、鞋业公司支付曹国兵自2003年4月1日至2005年4月9日的加班费64482.66元及额外经济补偿金16120.66元；2、鞋业公司支付曹国兵解除劳动 的追诉时效，原审法院不予支持。对曹国兵要求鞋业公司支付解除劳动合同的额外经济补偿金12700元的请求，不予采纳。因双方的劳动争议已经过劳动仲裁，对曹 ...
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信公司以“考核不通过”为由辞退罗光贸。2005年12月15日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2005]第879号裁决，2006年3月20日，佛山市 工资，公信公司应当依法承担举证不能的不利后果；二、一审法院以不在仲裁时效内为由不予全额支持罗光贸的加班工资，属适用法律错误，违反国家宪法和 ...
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信公司以“考核不通过”为由辞退罗光贸。2005年12月15日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2005]第879号裁决，2006年3月20日，佛山市 工资，公信公司应当依法承担举证不能的不利后果；二、一审法院以不在仲裁时效内为由不予全额支持罗光贸的加班工资，属适用法律错误，违反国家宪法和 ...
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不作审查处理。关于夏翠萍主张的加班费的问题，该诉请属于独立于“工龄补偿金”的劳动争议纠纷，应当经过劳动争议仲裁委员会的仲裁前置程序再向原审法院起诉，由于 利用企业员工忙于生计又不熟悉有关法律法规的弱点，刻意造成企业员工追讨经济补偿金超过仲裁时效的境况。从严格意义上讲，双方约定的补偿金已属于夏翠萍的财产 ...
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主管，如有少发工资或加班费的情况其第一时间知道。邝志刚提出请求的时间应该立即起算。邝志刚甚至也在答辩状中提出“劳动争议有效部分从2004年2月份起 公司拖欠工资和加班公司行为一直处于继续状态中，故本案提起仲裁期间应当从拖欠行为终了之日或双方发生劳动争议之日开始计算。而本案事实表明，双方当事人至协议解除 ...
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要求用人单位补缴社会保险费，补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定，按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的，在解除劳动 向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出，用人单位所在地和劳动合同履行地不一致的，向劳动合同履行地仲裁机构提出申请。工伤赔偿的仲裁时效为一年，超过 ...
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长期让我加班，不给加班费，不签订劳动合同，不给我缴纳各项社会保险等行为损害了我的合法权益。我为维护自身权益，依法向海淀劳动争议仲裁委员会提出申诉，2010年 事实，索要高额的赔偿，实属荒唐。根据相关法律规定，申请仲裁的时效为一年，所以本案中崔某的申请仲裁时间已经超过时限，并且崔某的诉讼请求与事实不符。 ...
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