申请复议。申请复议人杨兰英认为:1、程序违法。资兴市人民法院向其下达的执行通知中,指定的履行期间是限其于2011年6月30日之前履行付款义务,可李 申请执行人李红争议纠纷一案,经资兴市劳动争议仲裁委员会作出裁决并生效后,李红于2010年8月向资兴市人民法院申请强制执行。但杨兰英在资兴市人民法院作出处罚 ...
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在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行的规定内容可以看出,对于劳动争议,一般需要先经过仲裁程序,然后才进入法律程序 提供条件。对企业拖欠工资及拖欠工资后逃匿引发的劳动争议,要引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决,依法维护劳动者的合法权益。另外,还可以向用人单位所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-297025.html -
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在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行的规定内容可以看出,对于劳动争议,一般需要先经过仲裁程序,然后才进入法律程序 提供条件。对企业拖欠工资及拖欠工资后逃匿引发的劳动争议,要引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决,依法维护劳动者的合法权益。另外,还可以向用人单位所在地 ...
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以列举的方式,解释为基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系而产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。既然 第三人又拒绝对债务人履行时,债务人又不行使申请强制执行等诉讼上的权利,这将会造成债务人责任财产的减少,在此情况下,债权人可以行使代位权。 ...
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制定劳动规章制度符合法律规定,可作为本案处理的依据;其中该劳动规章制度第16条的规定,是企业对职工处分所需的程序和要求,违反这些程序和要求,都将直将影响到 》第二百三十二条规定办理。权利人可在本判决规定的履行期限最后一日起2年内,向一审法院申请强制执行。本判决为终审判决。 审判长黄琪宣 审判员刘汉京 ...
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部门办理养老保险金领(转)手续,具体金额和处理方法由社会保险管理部门核定;2.仲裁处理费480元由被诉人承担。陈某不服上述裁决,遂诉于龙岗法院,请求判令 的,这类争议应属于劳动争议;二是用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应当属于行政争议,依照行政强制征缴的程序办理;三是保险金的 ...
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月工资为1650元。原告于2009年6月18日就以上诉讼请求向黔江区劳动争议仲裁委申请仲裁,未得到支持。另查明,2008年1月弘扬大酒店开业经营,2009年4 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的 ...
//www.110.com/panli/panli_272694.html -
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劳动合同的通知》并送达给了原告。原告不服被告的处理决定,就以上诉求向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持。另查明,被告公司员工手册第八章第二节 履行判决的全部义务。一方不履行的,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效 ...
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的通知并送达给原告。原告于2009年4月21日就以上诉讼请求,向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持。另查明,原告离开被告公司之前12个月的平均 履行判决的全部义务。一方不履行的,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_272691.html -
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调解协议。 (6)代理参加执行程序。向法院申请强制执行,参加财产评估、拍卖或变卖,力争一次性或分期收回全部欠款。3、企业的工作 (1)指派专门人员 风险。2、就员工保险、工伤、辞退等方面提供法律意见,劳动争议、工伤事故处理,代理调解、提起仲裁或诉讼。3、协助企业修订完善人力资源管理规章制度,规范员工 ...
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