_________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （3）甲方实行计件工资制，确定乙方 ； 4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同； 5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉； （二） ...
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双方一致认可被告罗某某被解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元。2008年8月11日被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请要求原告补办社会保险、支付 支持。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院 ...
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月10日离厂，双方劳动合同已终止“ 。双方于9月18日办理了离职交接手续。2008年8月11日被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请要求原告补办社会保险、 支持。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院 ...
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解除劳动关系的证明书。原告于2008年11月18日签收了该裁决书后不服该仲裁裁决，于2008年11月28日诉至本院，要求：1、请求法院确认原告不应 解除劳动关系的证明的诉讼请求本院不予支持，原告应当依法为被告出具解除或者终止劳动合同的证明。依照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，社会保险费征收系 ...
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决定于2008年3月邮寄送达给被告本人。原告解除劳动合同合法，被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会保险金、经济补偿金，已过 。依照《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院 ...
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严重侵犯了原告的合法权益，请求法院依法驳回被告所申请的各项仲裁请求，即与原告解除劳动合同、支付其经济补偿金、支付其工伤待遇（一次性伤残医疗补助金和 符合法律规定，本院依法予以支持,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗 ...
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被告未签订任何书面劳动合同，原告亦未给被告交纳社会保险金。2008年3月，被告终止了原告的工作,双方发生纠纷。原告于2008年7月申请劳动仲裁，同年12 八十七条的规定，判决如下： 一、确认原告侯广法与被告商丘市中医院存在劳动关系。 二、被告商丘市中医院补发原告侯广法工资差额14130元，于本判决生效 ...
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社区居委会（以下简称荷晏社区）、长沙市芙蓉区马王堆街道办事处（以下简称马王堆街道）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（2007）芙民初字第1号民事判决， 或其他客观事由，故肖煜对荷晏社区的诉讼请求已经超过法律规定的仲裁申请期限，对此予支持。 肖煜在履行2006年《聘用合同书》过程中，存在 ...
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代理人王俊令，中原区石佛法律服务所法律工作者。 被告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司劳动服务公司，住所地郑州市中原区五厂生活区。 法定代表人刘卫光，该公司经理。 字(2008)4号文关于对刘惠琴、肖珂瑜解除劳动合同的决定、郑劳仲裁字（2008）第182号仲裁裁决书；被告提交的2006年3月13日被告出具 ...
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工作期间加班工资2125.2元。该仲裁委作出（2006）五劳仲字第66号仲裁裁决书。同时查明，昆明乐奇食品有限责任公司制定有《昆明乐奇食品有限责任 劳动争议处理条例》第二条对劳动仲裁受理范围规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动合同关系的劳动者以及国家机关、事业组织、社会团体和与 ...
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