1我是2013年9月到公司上班，试用期三个月后转正，劳动合同签订的是2014年1月至12月底，公司现在提前一个月通知我不再续签合同，这样被辞退以后，我是否可以得到公司的补偿？...
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。 然后我想起和公司签订了1年的劳动合同在6月就期满了，但公司方面完全没有给我任何终止合同的证明，或者告知我不续签的通知。 对于这样的老板，我当然 下，我需要向公司提交辞职信才能离职吗？ 2约满后被拖欠的工资能否追回？可否申请劳动仲裁？ 3是否支持经济赔偿金？ 4有他人说这么短时间，仲裁一般是不会支持 ...
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。 然后我想起和公司签订了1年的劳动合同在6月就期满了，但公司方面完全没有给我任何终止合同的证明，或者告知我不续签的通知。 对于这样的老板，我当然 下，我需要向公司提交辞职信才能离职吗？ 2约满后被拖欠的工资能否追回？可否申请劳动仲裁？ 3是否支持经济赔偿金？ 4有他人说这么短时间，仲裁一般是不会支持 ...
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我合同到期单位没及时续签，长达一年单位是不是要赔付双倍工资，单位有同事申请仲裁，仲裁判单位支付双倍工资，我申请时仲裁以仲裁时效过予以驳回，我在法院起诉法庭以实体没有受到伤害予以驳回，请专家为我解答一下我可不可以继续诉讼。。。谢谢...
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我母亲在单位工作9年今年9月份劳动合同期满，公司不给予续签合同请问这件事怎样处理？能得到赔偿吗？...
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您好，我的劳动合同是今年6月30日到期，工作一年。但是在6月21日我做了手术，请了一个月的病假，病假期到8月4日。8月5日我回到单位，续签了劳动合同，日期是从7月1日开始的。但是单位给我调岗了，工资也降了。我身体并没完全恢复，医生开了从8月5日 ...
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我在一个科技企业工作，每年一签劳动合同和保密协议；现合同到期，我不想续签，请问合同里的条款及附件保密协议的条坤是否自动解除？ 注:保密协议里有一项，保密条款不因合同解除而解除，长期有效;...
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请问合同期到期，公司是否有义务提前一个月告之？如果没有提前一个月告之不续签合同，是否需要赔偿N+1个月的赔偿金...
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劳动合同5月29日到期，可在5月27日检查出怀孕42天，老板对于我怀孕一事之前是知情并鼓励的，在三月份的时候找我谈话只告诉我合同到期时看情况再决定和我续不续签，可是现在老板对我停薪停职，请问这种情况我要怎么样维护我自己的权益...
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我因3月6号签不在续签劳动合同到现在2013年4月9号我的相关手续还没有搞完善？而且在3月7号发了以前的公司安全一千天2012年的每月200元共计2400元不发给我还说是公司规定这合法吗 ？...
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