的钱,因为这部分钱是税前列支,打入成本,而不是企业的利润,所以并不是企业的钱。就性质而言,这部分钱是工资成本,是劳动者工资中的社会组织费用。在市场经济 协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 其二,工会的实体权利没有强劲的诉权保障。实体权利若无诉权做 ...
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人事档案移交延津县失业保险中心，逾期不交，每月支付生活费200元。被告辩称，原告要求的养老保险，医疗保险及失业保险相关费用涉及社会保险期限，经办机构及征缴机关的 （2008）豫法民申字第04781号民事裁定书的认定，原、被告形成事实劳动关系。根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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元标准补缴2003年12月至2006年10月的社会保险费而向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2007年7月20日作出裁决：1、爱威亚公司应为 。本院认为，依法参加社会保险，缴纳保险费用，是用人单位和劳动者法定的责任和义务。爱威亚公司上诉虽称其已为曹某缴纳了社会保险费用，故不需补缴；但经 ...
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1日起至2010年1月1日止。2008年，曹乾坤向濮阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方的劳动关系发生时间、解除双方劳动合同、由杂技艺术中心为 统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在双方劳动关系存续期间，作为用人单位的杂技艺术中心应当及时为曹乾坤缴纳社会保险金(不包括个人应 ...
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关系的相关手续。2007年原告徐铁柱和其他62人向宝丰县劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认原、被告之间存在劳动关系并由被告为原告补缴劳动关系存续期间的 应无不当，徐铁柱相关上诉理由不能成立。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动部《关于贯彻 ...
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关系的相关手续。2007年原告徐铁柱和其他62人向宝丰县劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认原、被告之间存在劳动关系并由被告为原告补缴劳动关系存续期间的 应无不当，徐铁柱相关上诉理由不能成立。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动部《关于贯彻 ...
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的钱,因为这部分钱是税前列支,打入成本,而不是企业的利润,所以并不是企业的钱。就性质而言,这部分钱是工资成本,是劳动者工资中的社会组织费用。在市场经济 协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 其二,工会的实体权利没有强劲的诉权保障。实体权利若无诉权做 ...
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有关问题的复函》，即劳办发[1996]28号文中，其确有“目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定”的提法，但该文的落款时间是1996年2月13日 保险待遇由企业负责支付。而当企业为职工缴交了工伤保险费，职工被确定为工伤后，企业即可按工伤待遇标准申请社会保险机构支付保费而不必由企业承担。这样， ...
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夫的原因的依据。上诉人的《辞退通知书》一直是采取一式三联，第一联交被辞退人所属部门，第二联交给被辞退人本人保存，以供其再次求职时作为 责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本院不予处理。 ...
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同一份，用以证明被告提出辞职以后原告让其签订劳动合同，当时还签有不缴纳社会保险的申请。原告对该证据真实性无异议；（3）银行交易明显清单一份，用以 月至2011年5月期间，原告已累计支付被告加班工资8 104元。用人单位安排劳动者加班的，应当按照法定标准支付相应的工资报酬。根据被告的加班事实，原告应支付 ...
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