方案是N+1，注意N有封顶，不高于三倍于北京市平均工资； 2、我打算的答复：我同意协商解除合同，但不同意该赔偿方案，理由如下： 1）公司违反与我签订的劳动合同（没有得到我同意，肆意调整我的工作岗位，我不同意没有签字，但我依然执行新的工作安排） 2）我一直试图 ...
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与公司签订3年劳动合同。现在公司上班一年多，公司解决了北京市集体户口，但没有缴纳社会保险。请问大律师： 1、是否可以单方解除劳动合同？如单方解除合同，新单位需要离职证明的话怎么办？ 2、转出户口和档案，公司不出证明怎么办？ 3、待业后，昌平人才要求档案和户口都从昌平转出，没有接收方，怎么办？...
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请问： 1，公司这样做是否对？ 2，如不对，这样的实际行动是否已形成违法解除劳动合同？ 3，因负责人已歇斯底里和我大吵起来，即使我回公司恐怕也会受到刁难，如果在仲裁时我要求不继续合同而进行赔偿，是否会得到支持？（西城仲裁厅） 4，赔偿金以外是否还要付我北京市最低工资至哺乳期结束？ 5，赔偿金应如何 ...
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狄某诉北京某公司劳动合同纠纷一案民事裁定书上诉人狄某因与北京某公司劳动合同纠纷一案，不服北京市大兴区人民法院（2008）大民初字第7955号民事判决，向本院提起上诉。在本院审理本案期间，上诉人狄某又以证据不足，另行起诉为由，于2009年3月6日申请撤回上诉 ...
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父亲在九几年的时候在北京市房山区一所公社办的煤矿里工作，有十年煤矿工作，当时也没有签劳动合同，今年检查出矽肺二期，想申请职业病认定，可是既无劳动合同，原来单位也几经不在，只有一起工作的工友可以作证，还可以做职业病认定吗？做完认定后又应该向谁索取赔偿？无单位的 ...
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劳动合同续签还有试用期吗？公司劳动合同用工时间是不定时制，合法吗？工资形式是700元+绩效奖金，符合北京市合同法吗？...
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在签署了劳动合同半年后，因公司经济原因要求员工在劳动合同中签署附加条件（附加条件内容是，当月绩效达不到要求，工资按照北京市最低工资发放）请问这样是否合理...
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月（总工龄小于5年），最近4个月非工伤病假全休。这4个月公司按北京市最低工资的80%支付工资，并缴付4险1金（由于最低工资的80%只有600多元，公司自愿 3个月的治疗期，目前公司以我不能回公司工作为由提出解除劳动合同。 问题如下： 1。如立即解除劳动合同，一个月的代通金，公司说是按上一个月的工资，及 ...
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经过我多次催要未果。所以我想起来，在我入职至今，公司未与我签订劳动合同，同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下，我现在以该公司未 该公司的法人身份证复印件、公司营业执照副本复印件等相关公司资质。 备注：该公司的注册为“北京市海淀区”。 我想咨询一下，我该如何办理相关法律诉讼，获得赔偿？具体赔偿内容有 ...
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合同，之间未上所有保险，是否可以要求补交 2008年签定劳动合同不是和事业单位签的，是和事业单位下属的一个企业签定，但企业没有捞务派遣资格，但是企业与事业单位和我签定了人员借调协议，问下是否合法，如不合法可以要求什么？ 还有就是北京市城镇户口的住房公积金是不是必须上？...
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