诉至我院。经调解双方达成了调解协议,当时双方确认所签订的合同属有效合同,由双方履行至期满。合同到期后双方未有续签合同,调解内容也未落实,双方就合同之后的 事务所以其名义于2008年11月27日向陈畈村民委员会送达一份《停止侵权行为通知书》,此后该纠纷一直未得到解决。因此,原告诉至本院。在审理中,经主持 ...
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诉讼,本院于同日立案受理,并于2009年6月24日将起诉书副本、应诉通知书、举证通知书等送达被告。第三人于2009年8月10日参加诉讼。本院于2009 于被告经营酒店业务。合同到期后,2005年11月30日、2007年11月30日双方分别又续签了合同。其中2007年11月30日签订的合同约定租赁期限自 ...
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日向本院提起诉讼,本院于当日作出受理决定,后依法向当事人送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票,本院依法由代理审判员刘亚楠适用简易程序公开开庭进行了审理。 应缴费用及其它费用,经原告催告后仍不按期交纳的,原告有权解除合同等内容。合同期满后,被告虽未与原告续签合同,但双方一直在履行前合同。从 ...
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(2)字第123号民事判决以及(2005)十民监字第89号驳回申诉通知书中均对此事实进行了认定),其行为符合《中华人民共和国民法通则》第140条 11月19日双方所签订的相互抵扣货款协议书中明确载明化建公司欠物资协会货款14600元,上述三份合同和货款 总计金额为291100元。合同到期后,因双方互负 ...
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事项时,应当向本所提交下列文件: (一)公告文稿; (二)诉状或者仲裁申请书、受理(应诉)通知书; (三)判决或者裁决书; (四)本所要求的其他材料 (包括产品价格、原材料采购价格和方式发生重大变化等); (九)订立重要合同,可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重大影响; (十)新颁布的法律、 ...
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黄某到庭参加了诉讼,被告宋某某因下落不明,本院依法向其公告送达了起诉状副本、应诉通知书、开庭传票等有关法律文书,公告期限届满后,被告宋某某未到庭参加诉讼。本案依法 日的收条。2011年5月31日,赵永刚与宋某某签订的《房屋租赁合同》到期,双方没有再续签合同。嗣后,赵永刚发现宋某某已将门面转租给黄某,遂 ...
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前面劳动合同到期了,公司出具了一份续签劳动合同通知书给我,上面写有“公司现已决定期满后与您按 原合同条件 续订劳动合同”,随后我就在劳动合同上签了字,但是后来发现续订的劳动合同中工作时间和休息休假都与原来不一致了,请问这算不算劳动条件变更或是欺诈行为?能不能合要求单位解除劳动合同?...
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工作调离岗位降职降薪,让那名员工辞退,今天(7/18)又说要开除我,开除通知书都发出来了,说我因为工作安排沟通问题,发生打架造成不良影响(根据员工手册上对上级 的。我是07年7月4号进的厂,当时签的合同是5年,也就是12年7月4号合同到期,他们没有提前通知我续签合同,现在找这个借口来解除劳动关系辞退我 ...
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务工人员:在龙岩市区有稳定职业,并在龙岩市区用人单位工作满2年以上,并续签劳动合同的外来务工人员。(四)低收入住房困难家庭:符合龙岩市区经济适用住房申购条件和廉租 十四条领取《公共租赁住房配租通知书》的申请人应在规定时限内选房,并办理租赁手续。未在规定时限内选房或不签订租赁合同的,将视为自动弃权。本次 ...
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,才办理了离店手续。对于饭店这种违背职工意愿,合同到期后职工不再续签劳动合同,饭店强行收取培训费的作法,在一些企业相当普遍。笔者认为劳动者选择职业的 了在非法用工情况下劳动者请求司法救济的权利。有些案件,仲裁委员会认为不属于劳动争议,不属其管辖范畴,发出不予受理通知书。而当事人以民事案件向人民法院起诉 ...
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