劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【律师专家支招】制作劳动合同应当具备必备条款，或者直接采用劳动 八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。五、试用期解雇员工必须有充分证据证明员工不符合录用条件，且要严格按照法定程序办理。 但愿上面的内容能够 ...
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认定书难仲裁 我是在工作的过程中受伤的，没有工伤认定书也是单位拖延所致，所以我理应获得赔偿。小马准备用法律的武器维护自己的权益。而小马的的代理律师在调查中 原单位无法要赔偿；于是，丁某就跟机械厂索偿。机械厂说，丁不是他企业的员工，只是遇到厂里赶货，才到厂里临时帮忙的，双方不存在劳动关系，怎么能算工伤呢 ...
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没有在公司张贴，所以不同意该公司的说法。 ◆案例剖析不能举证通知下达 单位必须依法赔偿 法院审理认为，杨某2007年5月3日至2008年5月在北京某网络公司任职 月向员工下发通知，将所有和杨某相同岗位的员工工资降到3000元，如果有异议可以提出辞职。杨某称没有收到通知，也不知道有关通知一事。北京某网络 ...
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亦不用为了顾及有人辞职，而要学习或兼任一些自己并无专长的项目。这种超微细的分工合作及发展技能，对公司整体大有帮助。 此外，员工享有较大自主权 内成立的银行受该州及联邦法律限制，很难发展成为全国性的机构。因此，没有太大扩充空间。美国的联邦银行（federal reserve bank）是个全国性银行，但 ...
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，给事务所或其他合伙人造成损害的，应依法承担赔偿责任；（九）除经本协议约定或者经全体合伙人同意外，不得为自己或他人与事务所进行买卖、借贷及其他交易活动 义务，但考虑事务所的执业特点以及合伙的社会责任性，对非合伙人的注册会计师、其他员工也有必要做出规范，既是约束，也是保护。）第八十八条事务所研究决定有关 ...
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，给事务所或其他合伙人造成损害的，应依法承担赔偿责任；（九）除经本协议约定或者经全体合伙人同意外，不得为自己或他人与事务所进行买卖、借贷及其他交易活动 义务，但考虑事务所的执业特点以及合伙的社会责任性，对非合伙人的注册会计师、其他员工也有必要做出规范，既是约束，也是保护。）第八十八条事务所研究决定有关 ...
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，给事务所或其他合伙人造成损害的，应依法承担赔偿责任；（九）除经本协议约定或者经全体合伙人同意外，不得为自己或他人与事务所进行买卖、借贷及其他交易活动 义务，但考虑事务所的执业特点以及合伙的社会责任性，对非合伙人的注册会计师、其他员工也有必要做出规范，既是约束，也是保护。）第八十八条事务所研究决定有关 ...
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、第四项请求即被告侵犯其名誉权、工作权及生存权和扣压原告资格证书等，赔偿其50000元，不属于人民法院审理劳动争议纠纷案件的受理范围，本案不予审理。本案 退还原告工作证押金。关于第一个焦点，本院认为，原告与被告虽然没有签订有书面劳动合同，但从双方所签订的《公司员工内部责任书》，明确原告是被告公司的员工 ...
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，化名均不同姓，其管理期间没有出现重复的化名及编号的情况，辞职人员使用过的化名也不会给新进人员使用。另外，一线人员并不知道自己提供的信息能否最终骗成， 领取底薪人民币5000元加整个诈骗团伙诈骗数额的提成的薪金。上述事实有傅汉光等人的供述以及业绩流水账、员工薪资与奖金发放表等书证材料证实，林朝妹本人亦 ...
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唐纳利公司要求原告自动辞职，原告不同意。后该公司即以旷工、不按时完成领导分配的任务、不服从领导分配等为由，在未提前通知、未赔偿、对原告健康不负责的 。对《员工手册》修改的公告、工会意见及工会证明有异议，认为修改员工手册未经民主程序，没有员工签名，且未在以前的庭审及仲裁中提交，应当是事后仿造的；证据25 ...
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