由女方家人付海外来帮助小夫妻俩照顾孩子,后来由于签证到期,就变由男方家人将孩子接回国内进行照顾。但孩子才回国没多久,就发现男方出轨,之后是由男方主动提出 经多次协商依然不肯放弃离婚的念头。 现在的问题是,婚还没正式离,孩子回国后一直是右男方家人看护,现在男方家人利用种种理由不肯让女方以及其家人看望孩子 ...
//www.110.com/ask/question-396219.html -
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净月工资÷25天÷8小时nbsp甲方责任nbsp2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续,并负责其费用;nbsp乙方责任 6.乙方人员如有违犯甲方国内法律,经当地政府判令离境者,其回国旅费由乙方负担;nbsp四、支付nbsp2.每月五日为上月工薪和加班费的 ...
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),待中方人员到达后据实向甲方核销;2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续,并负责其费用;3.为乙方人员提供 应聘人员工作态度不好,甲方可以解雇,但需提前一个月通知乙方,并说明其原因。回国旅费由乙方负担。 六、仲裁双方在执行合同的过程中所发生的一切争议,应 ...
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手续,以后还可申请再次来重庆工作。持有效护照要求再次出国(境)并获准签证的,用人单位应积极协助办理有关手续。在重庆短期工作期间,可凭市人事局出具 留学人员与用人单位发生人事争议,可向市人事局申请调解或仲裁。第十九条已回国在渝工作的留学人员可参照本规定办理。第二十条本规定由重庆市人事局负责解释。第二十 ...
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京长住的香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区人员子女,取得外国长期居留权的留学回国人员子女,也可申请入外籍人员子女学校就读。申请的办法分别是:在京 学生持香港或澳门的个人护照,台湾同胞持台胞回乡证及出入境管理部门开具的签证,到外籍人员子女学校申请就读,外籍人员子女学校自行决定是否录取;学校负责将 ...
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定居而给予其停职、停薪、免职、辞退处理或解除劳动(聘用)合同。已经获得出国定居签证的职工,出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构,按国家有关规定 机关出具的本人生存证明文件。支付单位凭其生存证明文件按时足额发放养老金。本人回国时,凭其入境有效证件领取养老金。第十九条退休(离休)人员出境定居又回国 ...
//www.110.com/fagui/law_267065.html -
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暂缓缴存住房公积金4、房地产评估人员报考资格(初审)5、房地产档案利用6、单位出售公有住房(随工作结束取消)市外事侨务局(3项)1、华侨(外籍华人)回国(留华)定居(初审)2、接受华侨、港澳台同胞捐赠进口物资(初审)3、华侨、港澳台同胞捐赠项目确认市公用事业管理局(3项)1、城市公共客运交通经营及 ...
//www.110.com/fagui/law_255723.html -
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提供方便。持因私护照再次出境的留学人员,只需查验有效护照和前往国的有效签证或者其他再入境许可证,不须再办理出境登记卡或者重新履行出境申请手续。其配偶 。 九、切实做好来江苏工作留学人员的生活安置工作。各地的商品房,优先出售给回国留学人员。用人单位应优先解决留学人员的住房问题。对来江苏留学人员的随归、随 ...
//www.110.com/fagui/law_248402.html -
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。(四十二)积极引进海外优秀人才。制定和实施吸引优秀留学人才和海外科技人才回国(来华)工作和为国服务计划,结合国家自主创新战略、重大科技专项和重点创新项目 有效期内可办理多次入境有效签证。制定保障具有永久居留资格的在华外籍高层次人才合法权益的办法。妥善解决好海外优秀人才回国(来华)工作的医疗保险、配偶 ...
//www.110.com/fagui/law_172482.html -
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擅自在香港过境逗留;在出访欧洲申根协议国家(即德法比荷卢意西)时,尽管签证有效,但各团组人员未经事先批准,不得擅自在外增访别国,违反者,将按 违反外事纪律给予通报批评。请各单位外事部门对此加强管理,并采取有效措施加以防范。回国团组要根据护照统一管理的规定,及时收缴护照,统一保管,并根据机票存根和护照 ...
//www.110.com/fagui/law_170010.html -
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