、规模，自主创业，努力提高进入市场的能力和创业致富水平。失业人员、大中专毕业生和转业、退伍军人创办中小企业的，经主管税务机关或有关主管机关审查批准， 征集体系、评级发布制度以及失信惩戒机制，推进建立企业信用档案试点工作，建立和完善民营企业信用档案数据库。强化企业信用意识，健全企业信用制度，建立企业信用 ...
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重新核定我省人才中介机构部分服务收费标准的复函》（闽价[2002]费159号）执行。二、待就业大中专毕业生的档案保管费和实施“大学生志愿服务欠发达地区计划”的高校 的档案保管等人事劳动代理服务费，应按闽价[2006]费102号文件的有关规定执行。三、今后省价格主管部门对我省人才中介服务收费另有规定的， ...
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新一代合格劳动者的目标。总体目标是：所有新入企业的职工(包括大中专毕业生，技校、职高毕业生，新招合同工等)都要参加导师带徒活动，进行定期目标化培养，使 青年岗位能手评价的主要依据，特别优秀者给予相应的奖励。导师带徒合同书应进入青工档案。 四、工作要求1．提高认识、广泛宣传。企业要站在培养新一代工人阶级 ...
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的全民所有制科技人员，其辞职前和被重新录用后的工龄合并计算。国家计划分配的大中专毕业生、研究生，自愿到民办科技机构工作的，可由用人单位直接与毕业生 由同级政府人事部门所属人才交流机构管理。技术工人的聘用及相应的劳资关系、人事档案等方面的管理，按劳动行政管理部门的有关规定办理。 第七条 集体所有制民办 ...
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年10月20日之后按国家政策新分配进入的师范类大中专毕业生(仅限于入学前户口在本区的师范类毕业生)和符合上述界定条件、同属拟剥离企业办学校之间正常 的教师必须学历达标并具有教师资格，工勤人员必须是国有企业正式职工(要以人事档案、财务档案等为审查依据)。人员接收工作必须坚持'公平、公正、公开'的原则，对 ...
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手段，切实为民营经济发展办好事、办实事。 2、鼓励大中专毕业生到民营经济单位就业或自主创业，其人事档案、人事关系，可委托当地县(市、区)及以上政府 的，要强化服务，做好与高等院校、科研院所的牵线搭桥工作，使更多的优秀博士毕业生进站从事博士后研究，从整体上提升民营经济单位的技术实力和产品的市场竞争力。对 ...
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手续，其配偶(含农业户口)及未成年子女可随调随迁，并免征城市增容费；子女是应届大中专毕业生的，可在我市优先安置就业。对引进的高层次人才，其家属就业、子女 聘任；因工作需要进入行政机关可直接录用；对因流动原因辞职或被辞退、除名暂时无法取得档案的，可凭本人持有的有效证件，由组织人事部门为其重新建立档案， ...
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)接收安置到事业单位工作的转业军官、复退军人签订聘用合同可不再约定试用期；(3)大中专毕业生实行为期一年的见习期，合同中不再约定试用期。11、符合《暂行办法》 管理和专业技术职务的人员，应按照实际聘任职务兑现其待遇，并按规定调整档案工资。解聘后回到工人岗位的，按工人岗位享受工资待遇。42、机关工作人员 ...
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的函》(闽人函[2002]14号)收悉。考虑到大中专毕业生择业过程中，需要委托人才中介机构代办保存人事关系、保管人事档案、代办户口落籍及社保手续等服务的实际情况 材料的归整保管、代办户口落籍与管理、办理委托人的转正定级、职称确认及档案工资调整等，按每人每月30元收费，不满一个月的按一个月收费。单纯保管 ...
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主管部门按照业务管理的行政审批项目(210项)(一)市人事局(19项)1、非师范类大中专毕业生就业指导2、受奖励人员、有特殊贡献高级专家、特殊行业干部、工人 、外地建设工程造价咨询单位进樊备案2、施工合同备案3、《建设工程项目档案报送责任书》4、审查建设工程安全施工措施5、办理建设工程安全监督手续6、 ...
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