复议不予受理决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向该院提起行政诉讼。一审法院认为，被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定 ，应依法改判或发回重审。被上诉人许昌市劳动和社会保障局答辨称，原审法院认定事实清楚，根据相关证据足以证明第三人是在2005年11月8日在上诉人 ...
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对其的各项待遇计算有误，根据法律规定除一次性伤残就业补助金（69897元）、一次性工伤医疗补助金（21273元）、伤残补助金（5278元）、鉴定费（300元）外，其他 %×3个月）；原告要求的作出伤残鉴定前的工资不符合法律规定，本院不予认定；原告要求的停工留薪期工资不符合法律规定，根据法律规定，停工留 ...
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秋被火碱烧伤双眼的事实，并填报了伤亡事故登记表。被告于2002年12月6日作出工伤认定决定，原告不服起诉来院。本院于2003年9月18日对被告作出的决定予以 鉴定后按其他救济方式解决，故其主张的理由不能成立，对原告的诉讼请求本院不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之 ...
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**公司自判决生效之日起三日内向孔*支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费以及住院伙食补助费共计16365.8元（已扣减孔*多借取 因此对该证据本院不予认定。孔*未提交新证据。本院查明的事实与原审一致。本院认为，孔*2007年9月17日在**公司工作时因工伤致十级伤残 ...
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人民法院提起行政诉讼，要求撤消某市劳动和社会局作出的陈某系工伤的认定结论，法院审查看到行政复议不予受理通知书，也认为已履行了先行复议的前置程序，进行 复议机关的职能没有得以实质的实现，应当允许复议申请人对行政复议机关所作出的不予受理决定提起行政诉讼，法院经审查认为行政复议机关应予受理的，可判决责令行政 ...
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违反了《条例》的规定，缺乏事实依据，且适用法律不当。 从立法精神来看，我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的权利。 法律，更有利于保护行政相对人的合法权益。本案市劳动局对吴某作出的不予认定为工伤的工伤认定决定缺乏事实和法律依据，依法应与撤销。王明华 魏灵...
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为工伤。因此劳动局的工伤认定决定事实清楚，程序合法，适用法规准确，所作出的不予工伤认定的结论正确，应予维持。一审法院认定事实清楚，适用法律、法规正确，亦应维持。上诉人上诉理由不充分,本院不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，判决如下： ...
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劳动人事和社会保障局作出的炎劳工伤认字（2008）12号工伤认定结论书，无事实依据和证据证实，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 劳动人事和社会保障局提供的证据和炎陵县公安局交通警察大队出具的交通事故认定书，可以认定周六花当天所走的路线属于到公司的上班路线和方向。且上诉人没有提供 ...
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门诊治疗；2007年11月27日，经娄底市娄劳社工认字[2007]第F389号认定为工伤，2008年5月15日娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为拾级伤残，原告 对证据9、13、14，原告方认为与本案处理没有关联性，不予认可，本院认为原告异议理由成立，不予采信。 综合诉辩双方的主张和举证、质证、认证情况 ...
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了《条例》的规定，缺乏事实依据，且适用法律不当。 从立法精神来看，我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的 ，更有利于保护行政相对人的合法权益。本案市劳动局对吴某作出的不予认定为工伤的工伤认定决定缺乏事实和法律依据，依法应与撤销。 作者：抚州市中级人民法院 ...
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