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网页拍摄照片领导指定拍工作照片,当时说的是拍背面,但拍摄时拍的是正面,后来作为网页首页大幅照片使用,公司宣传册上也有,给外国客户发邮件时作为模板。请问如何维护自己的肖像权,已经用了年半了,老板只说了一句话,不要问要钱。请问要求赔偿的标准是什么,怎么计费 ...
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本人是2005年2月进入某公司,3月1号签订劳动合同,合同是3年次签订的,最后次合同到期时2014年3月1号,现在公司要辞退本人,请问的赔偿金应该怎么赔?...
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2012年5月份进公司,担任单片机工程师职。2013年2月底突然要辞掉,理由是公司亏损,要裁员。请问我会得到什么补偿?...
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但因为家里有急事,所以本人想在1 月18日提前离职。但人事说按照离职单规定,离职日前周不得请假, 如果真要走,就要倒扣18-24日的工资作为补偿。请问专业人。公司这样 做合法吗?可以投诉吗? ——公司签的劳动合同上有这么条:在劳动合同期间,乙方要解 除本合同,应提前 ...
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公司做了几年,这个月突然降低本人工资,公司主管孽造事情,陷害,并针对本人,元月份只让本人个人只上20天班,并且是八小时,已向劳动局起诉。...
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公司工作3年,公司未签订劳动合同,也没给交五险,且工资一直没涨过,拿到手的钱低于最低劳动保障基数。 问题: 是否可以劳动仲裁 二、按照法律公司该怎么赔 三、另外需要准备什么资料 是该网站新会员,没有记分,望得到好心人帮助,谢谢...
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之前在一家公司工作,那家公司每次都是要我们先签工资条然后再发工资,而且工资是打到银行卡上。但是当离职的时候照签了工资条,可是工资迟迟不发,还有几 签工资条后签字,可依然败诉),请问有没有好心的律师能帮我们尽快提供解决方案。是今年、二月份的工资基本都没发,拖了太久的时间了。所以急盼回复!谢谢了!...
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08年6月进公司年签次书面合同,连续签了三年。到11年6月之后一直未签过书面合同。期间公司性质由民营变为被国企收购,合同法规定如 签订书面合同,那即视为单位与员工签订无固定期限劳动合同,是否过了主张双倍工资的诉求已过了仲裁时效?现在公司以严重迟到违反公司规章制度要求辞退,不赔偿经济损失,是否 ...
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,于是就把货物扣下了。(营业执照、税务登记证、租房合同都是以的名字办理的),和几个同事上班年多了,但是我们没有签订劳动合同、也没有社保、医保什么、节假日也正常上班。因为有老客户要货,货物有销掉一些。前几天公司有个领导给打电话协商解决,但是在电话恐吓现在要怎么办? ...
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当时签劳动合同时里面是这样写的:没在公司工作半年或半年以上是不给辞职!但想现在就不做拉!!公司不批!该怎么办!工作1个月...
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