市)区教育行政部门报当地编制部门审核后报市编办审核批准定编，再根据《教师法》和《教师资格条例》的规定，经考核后接收聘用。非教学人员按编制规定比例，经考核后划转。考核不合格的教师、超编的教职工、不愿划转的教职工，由企业负责安置。退休教师按《国务院办公厅关于妥善 ...
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值班、巡查制度，坚持对寄宿学生实行晚点名和定时查铺制度。学校要加强对教职工、聘用人员、临时工的资质审查，严把人员进口关，对不符合任职资格条件的 岗位，对不符合条件的学校其他工作人员要及时调离或辞退，并不断加强对教职工的职业道德和法律纪律教育，强化教师为人师表的思想意识，防范和避免内部人员侵害中小学生的 ...
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值班、巡查制度，坚持对寄宿学生实行晚点名和定时查铺制度。学校要加强对教职工、聘用人员、临时工的资质审查，严把人员进口关，对不符合任职资格条件的 岗位，对不符合条件的学校其他工作人员要及时调离或辞退，并不断加强对教职工的职业道德和法律纪律教育，强化教师为人师表的思想意识，防范和避免内部人员侵害中小学生的 ...
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步伐。 三、主要内容和重点按照“大后勤”的思路，高校“后勤”包括学生生活后勤、教职工生活后勤以及学校教学、科研的后勤工作；“社会化”包括投资、管理、服务等方面 有效的措施和办法，妥善安排。社会的高校后勤企业要积极创造条件，优先聘用学校原后勤人员。(四)建立、完善评价监督机制。高校后勤实行社会化后，设立 ...
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情况，接受其监督和检查。将中小学教师工资全额纳入本级财政预算，按照核定的教职工编制和国家统一规定的工资项目、标准，财政设立教师工资专户，按时足额统一 奖惩等管理职能。实行教师资格制度、教师职务聘任制度、人员聘用制度和岗位职责制度，调整优化教职工队伍结构，合理配置人才资源，建设高素质专业化的教师队伍。 ...
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保工资确有困难的，须经上级政府确认后，由上级政府通过增加工资性转移支付解决，确保教师基本工资按时足额发放。各地要抓紧清理补发历年拖欠的农村中小学教职工工资。教师各种政策性津、补贴不得低于当地国家公务员水平。农村中小学教师工资实行市州长、县市区长负责制和定期通报制度。加快推进养老、医疗、失业保险等社会 ...
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、闽江学院10%优秀毕业生实行双向选择聘用，以吸收优秀教师充实学校教师队伍。提高区属中学教师职称职数比例。区属中学教师职称职数与教职工编制比例按市属学校标准核定 市政府每两年一次表彰的市先进教育工作者，名额按照市属、区属中学正式教职工总数的同一比例分别下达到市属中学和区属中学。加强教师培训和教研工作。 ...
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内部管理。初、中等职业学校要实行校长负责制，高等职业学校实行党委领导下的校长负责制。职业学校要进一步推进教师聘任制、目标责任制等，加强教职工的民主监督，健全教职工代表大会制度，逐步建立、健全各项管理制度，使学校管理走向规范化、制度化。改革招生和毕业生就业制度。市场经济体制的建立，必然促进劳动用工制度 ...
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： (一)组织开展党的工作、工青妇工作。 (二)组织专业建设、教材建设、教育教学活动。 (三)在规定编制数额内负责院校内部中层机构设置；院校长副职、中层干部的聘任；教职工的聘用、奖惩、培训；工资、福利、离退休人员管理；职称评聘。 (四)负责招生、学生管理和毕业生 ...
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开展基建、修缮工程项目审计，应当配备必要的工程、经济等专业人员，也可以采取聘用有关专业人员、向有关部门和人员咨询或者委托社会审计组织进行审计等方式，所发生 人根据审计内容限期提交书面述职报告并附有关材料。在实施审计的过程中，应当听取教职工代表的意见。实施审计后，只向授权或提请审计的部门提出审计报告，不 ...
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