一次拿到3000，公司上班一般上6天，一天12小时，按加班时间算出来一个小时只有7.59元，本地最低工资标准11.1元。合理吗？ 我现在的月薪是2750，公司最近老是叫星期天加班，平时也偶尔加到晚上10：30，但是上面说要过了136个加班小时才另算钱，这合理吗？ 有一次我请假1小时扣了我 ...
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我在一所幼儿园，我的工资是每月1400元，其中350元是保险费，，84元是午睡补贴，按每次两个半小时补贴12元，周六也要正常上班，但周六没有另外补贴，我们这里的最低工资标准是830元，请问我这样的工资达到最低工资标准了吗...
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，我在青岛一家外企做车间工，规定每月工作时间为176小时，青岛市最低工资标准是1240元，我每天上班12小时，每天多4小时的加班，周末不休息，上个月，我上了22天班（17天正常上班，5天是周末上班），17天班如果算8小时正常工作时间不够176小时，公司就从17天每天的4小时加班中抽出 ...
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工资； 2、入公司时上级说因要应付对外验厂，要求签订劳动合同，合同上工资标明为最低工资标准1310，并且只签订一份，验厂审核时用一下，其他时间，合同在我 入职表的算，还是按照1310计算。（PS：我们上班时间，周一至周五每天10小时，周六8小时，上班头一个月，整月只休息了一天。） 在此情况下，想去申请 ...
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我是一名在校学生， 近期在学校外面的一家饭店从事服务员工作，每个月800元的工资，包吃两餐 ，同时每个月有两天的休假时间（一般情况下星期五、六、日 。）然而，周六日的工作时间高达8小时以上，平时有课冲突的情况下工作时间也在6小时左右。 我想请问的是：长沙的最低工资标准是1160元，因此，800元的工资 ...
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我是成都市的一名大学生，暑假在7-11做兼职，做了20多天辞职了，老板说没做满三个月要扣200块钱，并且他给的工资是8块一小时，低于本市小时工最低工资标准，他们这样扣工资的做法合法吗？...
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的全额还是一定的百分比去扣?) 3，公司每天加班都是3小时，而且有时候还是4个小时，而加班费只按10元/小时 支付，请问，我是否可以要求补齐我的加班费？ 对我更有利一些？ 求懂劳动法的人指点！！！本人在东莞！！！听说劳动法在每个地区有所不同，本人现在所在区域最低工资标准是1320/月.希望指点 ！！！...
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工作24小时休息24小时，持续了7年，劳动合同标注工作8小时，一周不超过40小时，并且拿的是最低工资标准，从没有加班费，现在可以告公司吗，申请补偿加班工资？...
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我做得工厂的兼职，按深圳的最低工资标准应该是每小时15元~ 但是我们这中介公司只给我们每小时11元 请问这中介公司是正规的么？应该怎么解决这个问题...
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)，转正1050元+50元(全勤)，并前两月 每月扣除150元服装费 共300元.后来公司涨工资涨200元。 也叫大家签合同，喊员工填写试用期时间6个月（实际时间为半个月），且工资填写为重庆最低工资标准（没按实际填写），上班时间每日8小时、每月四天假（实际正规上班时间每日超过10小时） ...
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