对此要切实负责，违者要追究责任。 五、改进企业的工资、奖金分配制度在国家规定的工资总额（包括增资指标）和政策范围内，对于企业内部职工工资、奖金分配的具体 还不能实现转变的，一律撤销。 八、鼓励发展企业集团在发展横向经济联合的基础上，以大型骨干企业或名牌产品生产企业为主体，根据自愿互利的原则，由企业自主 ...
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对此要切实负责，违者要追究责任。 五、改进企业的工资、奖金分配制度在国家规定的工资总额(包括增资指标)和政策范围内，对于企业内部职工工资、奖金分配的具体形式 还不能实现转变的，一律撤销。 八、鼓励发展企业集团在发展横向经济联合的基础上，以大型骨干企业或名牌产品生产企业为主体，根据自愿互利的原则，由企业 ...
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稳定的，要实行责任追究。二、厂务公开的主要内容１．企业重大决策问题。主要包括企业中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案， ，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。３．涉及职工切身利益 ...
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投标活动，参加对外重大谈判，对招标投标活动出具法律意见；4、就企业员工激励方案、内部承包相关法律事务的提供法律解决方案；5、参与重大投资项目的选择、 对合同条款要认真推敲，防止发生歧义和误解，对资金数额巨大﹑工程承包﹑产权交易等抵押合同和生产经营合同要依照有关法律规定及时办理抵押登记和鉴证手续，以保证 ...
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投标活动，参加对外重大谈判，对招标投标活动出具法律意见；4、就企业员工激励方案、内部承包相关法律事务的提供法律解决方案；5、参与重大投资项目的选择、 对合同条款要认真推敲，防止发生歧义和误解，对资金数额巨大﹑工程承包﹑产权交易等抵押合同和生产经营合同要依照有关法律规定及时办理抵押登记和鉴证手续，以保证 ...
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生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订１９８８年度集体合同。 第一条承包指标 一、经济技术指标１．全年实现利润总额１０５０万元，比１９８７年 合同指标，确保合同实现。 二、工会责任１．围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系， ...
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共同的旨在提高生产效益的目的[4]（P147），经济法的各个法律制度都体现出这种对财产责任的要求和约束，例如我国的《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行 ility的产生，在官僚层级内部，无论是政府机关还是企业内部，都是这种组织责任的体现。 6.道德责任。道德与法律的融合，促使责任主体行为、决策、判断 ...
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全体制种农户委托，代理全体制种农户与种子生产企业签订合同，同时与每个制种农户签订内部合同，作为正式合同的附件。合同还约定甲方应向乙方有偿提供合格的 或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约 情况向对方支付 ...
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，从此便不按公司制度从事工作，经常迟到、早退、矿工。1998年4月公司实行内部承包，双向选择，虞忠明的工作被明确为车间套丝工作，虞忠明在接到 《劳动合同书》（编号000578）第10条约定，如有违约，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任，付给对方违约金，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小予以 ...
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经营合同（含内部承包、外部承包、委托经营、租赁经营等）； 涉外合同； 用户电力建设工程委托、设备订购合同； 用户电力建设工程安装合同。 二、电力企业在合同的 线路与周边建筑物、树木等构成民法意义上相邻关系，相邻各方本着安全、方便等原则生产、生活。正因如此，经过严格科学地测算，《电力法》、《电力设施保护 ...
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