决定书，认定第三人谭明国的事故伤为工伤。原告不服工伤认定申请巫山县人民政府复议，同年6月30日，巫山县人民政府作出维持的决定，同年8月10日，原告提起行政诉讼。 举证责任。本案中，原告是用工的合法主体，当被告受理第三人工伤认定申请后，原告作为用人单位应履行举证义务，而在行政程序中未提交第三人不属工伤的 ...
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作出山劳社伤认字（2006）047号工伤认定决定书，认定谭明国的事故伤为工伤。 二、审判 原告不服工伤认定申请巫山县人民政府复议，2006年6月30日，巫山县人民政府 责任。本案中，原告是用工的合法主体，当被告受理第三人工伤认定申请后，原告作为用人单位应履行举证义务，而在行政程序中未提交第三人不属工伤 ...
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。原告双星砖厂和被告李金全符合法律、法规规定的主体资格，李金全所从事的是用人单位安排的有报酬的劳动，李金全提供的劳动是原告双星砖厂业务的组成部分，因此 伤害认定为因工负伤，虽然双星砖厂对该工伤认定决定书有异议，但其未对该工伤认定申请复议或提起行政诉讼。同时该工伤认定决定书系由汉阴县人事和劳动社会保障局 ...
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申请，遇有特出情况，报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者直系亲属，工会组织在事故伤害发生之 愿意协商此事，否则很难通过其他途径获得赔偿。职工对工伤认定不服，能否提起行政诉讼？工伤职工对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼，理由如下：（1）工伤 ...
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申请人力资源社会保障部门调解的，人力资源社会保障部门可以依法调解，任何一方不申请调解或者不同意调解的，人力资源社会保障部门可以参照公安机关处理道路交通事故程序 工伤劳动者法律维权时间。如果用人单位和劳动者不服人力资源社会保障部门所作的工伤认定，均有权按照《行政复议法》的规定申请行政复议，劳动者可持生效 ...
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，对该具体行政行为不服的，应先申请行政复议；对复议决定不服的，可以提起行政诉讼。 （二）工伤认定与劳动关系的确认 劳动者与用人单位存在劳动关系是工伤 赔偿责任。因此，建筑领域中农民工受害，应当依法追究总承包企业，分包或转包单位的民事责任，以救济受害人，保障其权利实现。 在其他生产领域，农民工从事劳动 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤 异议的。 【余伟安律师】重点理解：1、先申请行政复议，对复议不服的，行政诉讼。可见，对工伤认定具体行政行为的救济和以上争议的救济都施行复议 ...
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。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生 五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工 ...
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复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：1申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；2用人单位对经办机构确定的单位 明文规定，故建议立法机关在正在制定的《社会保险法》中予以明确，协调处理好工伤保险补偿和民事赔偿的关系。目前仍应遵循安全生产法和职业病防治法以及最高法院 ...
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日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 的一种制度。部分裁决一经作出立即生效，被诉人不服只能申请复议，不得向人民法院提起诉讼。对劳动者请求仲裁用人单位支付被拖欠的工资和医疗费的劳动争议案件，对 ...
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