条企业实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任，并到当地社会保险机构办理工伤保险登记手续。第四十四条企业必须落实工伤医疗 的，应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十条工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理 ...
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医疗保险费。第十三条在职职工和退休人员发生增减变动时，用人单位应在30日内到社会保险经办机构办理变更手续。第十四条基本医疗保险基金纳入财政专户管理， 保险统筹基金支付范围，按国家和各地有关规定执行：(一)职工工伤、女职工生育发生的医疗费用；(二)交通事故、医疗事故发生的医疗费用；(三)违法犯罪、酗酒、 ...
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其缴费基数；高于300%的按300%确定其缴费基数。第六条用人单位改按在职职工工资总额为缴费基数后办理退休手续的人员，其缴纳基本医疗保险费年限未满25年的 工作人员应给予表彰和奖励。第六章违反基本医疗保险规定的责任第四十条用人单位未按规定时间办理基本医疗保险参保手续，未如实申报缴费工资的，或无故不缴纳 ...
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月起，其职工暂停享受基本医疗保险待遇，中断交费后重新参保的按照有关规定执行。第十三条用人单位应当在本办法施行之日起30日内，到医保机构办理基本医疗 保留期间的基本医疗保险费。第四十二条按《绍兴市市直企业职工医疗保险暂行办法》(绍市府发[1996]169号)为职工建立的个人医疗帐户金，如有结余额的，企业 ...
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参加本市城镇企业职工住院医疗保险、门诊急诊部分项目医疗保险以及退休人员门诊急诊医疗保险和享受公费医疗的用人单位，《医疗保险办法》实施时无需重新办理登记手续 。(三)职工因工伤、职业病到定点医疗机构就医的，应当出示有关证明。 七、医疗保险年度(一)本市实行医疗保险年度(以下简称医保年度)，医保年度为每年 ...
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。第六条上述范围各用人单位的干部、职工和参加基本养老保险的临时工、外商投资企业的中方职工、退休人员(包括按照国发[1978]104号文件规定办理的退职人员)、国有企业 的人员因工(公)负伤和生育所发生的医疗费用，已参加社会统筹的单位，分别由工伤和生育保险基金支付，未参加统筹的，仍按原资金渠道解决。第三 ...
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与费率1、2004年度工伤保险费率为本单位当年工伤保险缴费基数的0.3%。2、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 四 规定负责结算。 六、业务经办各金融行业单位(含分支机构)由其省级及宁波市主管部门为统筹结算单位，统一办理各项工伤保险业务，并具体负责做好以下几项工作 ...
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解决。第七条为了不降低一些特定行业职工现有的医疗消费水平，在参加基本医疗保险的基础上，用人单位可以为职工建立企业补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4％ 患急病，必须到县级以上医院就诊，医疗费用凭有效单据、诊断书及用人单位证明到市社会保险经办机构办理报销手续。门诊费用在个人帐户中报销，个人帐户用完者 ...
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企业实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任，并到当地社会保险机构办理工伤保险登记手续。第四十四条 企业必须落实工伤 ，应当服从企业的工作安排。第九章 争议处理第五十条 工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理 ...
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进行工伤认定的，乙方应视同工伤职工为其提供及时有效的医疗服务，所需费用原则上向用人单位收取。第八条工伤职工办理门诊挂号或住院登记手续时，乙方应 目录、诊疗项目目录、住院服务标准等有关规定管理，并使用甲乙双方共同认定的工伤保险医疗专用双联处方。门(急)诊处方、住院病历保存年限按照卫生部印发的《处方管理 ...
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