定期劳动合同和不定期劳动合同两类,法律严格限制签订有固定期限的劳动合同,鼓励签订无固定期限的劳动合同,要求订立定期劳动合同必须以书面形式,并应准确表达 ,用人单位在支付了相应代价之后,劳动者才负有履行保守商业秘密、竞业禁止的义务,仅单方要求劳动者履行保守商业秘密的义务的约定条款因有违公平原则是无效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-239789.html -
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的要求在代理区域内发布促销广告,开展促销活动。4、乙方应当执行甲方对广告活动的要求,不得违反规定发布广告。5、乙方可自行策划并实施针对代理区域市场特点的广告 的需要,甲方有权对本合同进行适当变更,但变更必须是善意与合理的,且不得与主合同及合同附件中的附属协议的内容相抵触。2、甲方应当将合同变更的原因、 ...
//hetong.110.com/hetong_9427.html -
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适应的标准化体系。目前,要遵循世界贸易组织贸易技术壁垒协定的要求,加强诸如国家安全、防止欺诈行为、保护人身健康或安全、保护动植物生命和健康、保护环境等方面 基因资源在没有事先协议的情况下,受到专利保护,分享商业化带来的任何利益。在一些情况下,发展中国家向发达国家的输出可能会受到这样保护的限制。所以说, ...
//www.110.com/ziliao/article-16173.html -
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视频招聘和大型招聘会等方式,为农民工提供就业岗位。(十)加强技能培训,提高农民工的竞业技能。加大对农村劳动力定点培训机构师资培养、设备更新、专业调整的 能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训,可按省、市有关规定适当给予补贴。推广发放“培训 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html -
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视频招聘和大型招聘会等方式,为农民工提供就业岗位。(十)加强技能培训,提高农民工的竞业技能。加大对农村劳动力定点培训机构师资培养、设备更新、专业调整的 能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训,可按省、市有关规定适当给予补贴。推广发放“培训 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html -
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的时候,常常有很多无奈而不能大显身手。 五、结论 案例:甲公司与乙公司签订一份协议,联合进行煤炭贩运,由甲公司负责组织货源、落实运输,乙公司提供资金, 对于不作为能否成为出资,还有争论,按照郑玉波先生的观点,出于竞业禁止日趋重要的考虑,应允许不作为作为合伙人的出资,但不作为内容必须具体,泛称的不作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-271450.html -
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的时候,常常有很多无奈而不能大显身手。 五、结论 案例:甲公司与乙公司签订一份协议,联合进行煤炭贩运,由甲公司负责组织货源、落实运输,乙公司提供资金, 对于不作为能否成为出资,还有争论,按照郑玉波先生的观点,出于竞业禁止日趋重要的考虑,应允许不作为作为合伙人的出资,但不作为内容必须具体,泛称的不作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-186849.html -
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公司财产的义务;不得擅自处理公司财产的义务;不得擅自泄露公司秘密的义务;竞业禁止的义务。有学者认为,我国对忠实义务仅规定了以上几种,内容不全面。 中有关客观性、真实性的要求,同时管理层要对其中的虚假陈述承担民事和刑事责任。 [15]如《纽约商事公司法》中的禁止合并条款;印第安那等州的限制投票权条款; ...
//www.110.com/ziliao/article-147615.html -
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的时候,常常有很多无奈而不能大显身手。 五、结论 案例:甲公司与乙公司签订一份协议,联合进行煤炭贩运,由甲公司负责组织货源、落实运输,乙公司提供资金, 对于不作为能否成为出资,还有争论,按照郑玉波先生的观点,出于竞业禁止日趋重要的考虑,应允许不作为作为合伙人的出资,但不作为内容必须具体,泛称的不作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-15005.html -
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,应注意“损失赔偿可预知”限制,应充分列举说明损失,以使潜在的违约方预期损失。第九条 合同签订方式有效合同签订方式有特殊方式要求的主要指招标投标或其他形式 、法律适用、售后与保修、保密与竞业、担保或保险、知识产权、权利放弃、权利转让、继承者和受让人、变更修订、全部协议(常见的取代条款或完整性条款)、未 ...
//www.110.com/ziliao/article-342657.html -
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