集中管理。 第四条补充医疗保险费的申报、缴纳和经费来源及列支渠道与基本医疗保险制度相同。 第五条用人单位向医保中心缴纳的补充医疗保险费，由医保中心按 。补助办法由单位自定。 第七条补充医疗保险基金必须专款专用，用人单位应每年向本单位职工代表大会通报或在本单位住所的显著位置公布基金使用情况，接受职工监督 ...
//www.110.com/fagui/law_211964.html -了解详情
第一条为深化劳保医疗制度改革，保证职工的劳保医疗，本着医药费用由国家、企业、个人合理负担，以国家和企业为主，个人负担少量药费的原则，特制定本办法 ，严格执行，合理使用医疗经费。第十条外商投资企业参照本办法执行。集体所有制企业经职工代表大会讨论同意，可参照本办法执行。第十一条本办法由市劳动局负责解释。第 ...
//www.110.com/fagui/law_44640.html -了解详情
的切身利益、企业的健康持续发展以及构建和谐社会大局。当前，在有关职工安置费用的财务管理中，存在制度不健全、政策不统一、执行不规范等问题，导致国有资产流失 不得高于本企业平均工资的70%，并应与企业原有内退人员待遇条件相衔接，经职工代表大会审议后，在内退协议中予以明确约定。五、重组企业按照本通知第三、 ...
//www.110.com/fagui/law_362536.html -了解详情
各直属单位：为进一步推进我市医疗保险制度改革，妥善解决市属国有(集体)困难企业职工的基本医疗保险问题，根据《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定》、《南京市 主管部门或国有资产经营公司的其他资金资助。3、其它经本企业职工大会(或职工代表大会)议定的筹资办法。 五、一次性缴纳10年基本医疗保险调节资金确有 ...
//www.110.com/fagui/law_205466.html -了解详情
行政机构签署意见，按程序逐级报省。 推选单位领导干部为省级劳动模范的，须经职工代表大会或职工大会讨论通过。 第六条 已被命名的省级劳动模范，凡发现其先进事迹是 的户口迁入城镇。在同等条件下优先录用其子女就业。 （四）本单位未实行休假制度的，每年准予带薪休假半个月。 （五）退休时仍保持省级劳动模范荣誉的 ...
//www.110.com/fagui/law_63056.html -了解详情
推进法治苏州建设中的职能作用，现调整建设法治苏州协调指导分支机构及其工作职责制度。具体如下：一、分支机构组成及主要职责（一）苏州市依法行政协调指导 建设，开展示范创建活动；指导基层企事业单位健全职工代表大会或其他形式的民主管理制度，依法建立健全工会组织，在维护劳动者合法权益等方面发挥积极作用；督促、 ...
//www.110.com/fagui/law_323730.html -了解详情
介绍工资和计发退休费。 六、建立单位分配约束监督机制。单位内部分配方案应经职工代表大会讨论通过，并报主管部门备案。各单位内部分配应同时接受财政、税务、 工作人员的切身利益，各单位要深入细致地做好思想政治工作，引导工作人员充分认识分配制度改革的目的意义。在实施过程中应从实际出发，根据条件和可能，积极稳妥 ...
//www.110.com/fagui/law_246686.html -了解详情
问题和缺陷，本文在一一指出这些问题和缺陷之后，提出了自己关于健全公司并购法律制度的一些建议，希望对我国公司并购的规范发展能有所裨益。 关键字： 公司兼并， 联合发出的、关于企业兼并的暂行办法第三条规定：集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案。这里的集体所有制企业是个泛义的概念 ...
//www.110.com/ziliao/article-288139.html -了解详情
所有制企业被兼并由各级国有资产管理部门负责审核批准，集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案（注：《关于企业兼并的暂行办法》第 以确保对兼并的有效控制和当事人的合法权益。至于德国授予联邦经济部长的特许批准权制度，我国目前不宜采用，因为一来过多的控制机构会使兼并案件的裁定程序多、 ...
//www.110.com/ziliao/article-273624.html -了解详情
问题和缺陷，本文在一一指出这些问题和缺陷之后，提出了自己关于健全公司并购法律制度的一些建议，希望对我国公司并购的规范发展能有所裨益。关键字：公司兼并， 发出的、“关于企业兼并的暂行办法”第三条规定：“集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案。”这里的集体所有制企业是个泛义的概念 ...
//www.110.com/ziliao/article-17680.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务