五、劳动报酬 第九条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按__________执行。乙方在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他约定___________________________-第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方 ...
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的跨地区调整。⑤受部委托审批中等专业学校毕业生调配名单，并发放全路统一的“铁道部普通中等专业学校毕业生统一分配工作报到证”。⑥帮助所管中等专业学校解决其他分配问题 按定级工资标准低定一级，或按照职工管理条例处理。２、中专毕业生报到后，在见习期内发生疾病不能坚持八小时正常工作的，应按在职人员病假期间有关 ...
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疾病的，按在职人员病假期间的有关规定处理。 三、 派遣、调整和改派(二十二)毕业生的介绍表、体检表(复印件)和分配工作报到通知书在毕业生离校前十天内寄给 不改正的，由主管部门按有关规定处理。入学前工作满一年的国家正式职工，毕业分配不再实行见习临时工资，可以直接转正定级。 五、 其它(二十八)学校要认真 ...
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、左手挫伤，1┼牙齿损伤。盛基敏共住院100天，后又到其他医院就医，休病假177天，支付医药费27 699.3元、交通费400元、其他费用21元。 盛基敏经 名章，该证据属有瑕疵，但考虑盛基敏的实际情况确需护理，故护理费应按职工平均工资收入计算赔偿标准。穆玉书在本案反诉中提出要求盛基敏赔偿损失的依据 ...
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、左手挫伤，1┼牙齿损伤。盛基敏共住院100天，后又到其他医院就医，休病假177天，支付医药费27 699.3元、交通费400元、其他费用21元。 盛基敏经 名章，该证据属有瑕疵，但考虑盛基敏的实际情况确需护理，故护理费应按职工平均工资收入计算赔偿标准。穆玉书在本案反诉中提出要求盛基敏赔偿损失的依据 ...
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补助金17 888元；2、工伤津贴3708元；3、住院期间的护理费894.4元；4、住院期间伙食补助费133元；5、交通费1093.5元。合计：23 伤残津贴906.5元,自2008年7月起，依次按常德市上年度全部职工月平均工资标准的70﹪调整执行”。该裁决书第三项内容为“被诉人及时组织申诉人到省内 ...
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李某患乳腺恶性肿瘤住院治疗，历经五次化疗，至今尚未完全康复；治疗期间，潍坊某纺织公司未支付病假工资。 基于以上事实，李某要求解除劳动关系，并要求潍坊某纺织公司 ，同时2009年10月份工资表上显示李某的工龄补助是32元，潍坊某纺织公司工龄补助标准是每工作一年发放工龄补助8元，显然李某已在该公司处工作4 ...
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被告按最低缴费基数为原告缴纳了2004年5月至2009年10月期间上海市职工城镇社会保险费。原、被告在庭审中确认2006年4月至2007年3月、2007年4月至 在离开默特克公司之后仍要求被告按照在默特克公司的工资标准支付其2009年5月至2009年10月期间的病假工资，无法律及合同依据。故本院认为， ...
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法律规定，但仲裁委员会忽视被告解除劳动合同前12个月的平均工资为750元的事实，依据2006年本市职工月平均工资标准2,464元，裁决单位应支付被告经济补偿金和医疗 十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向 ...
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明确工伤停工留薪期期间及单位应当支付职工年休假工资。2008年9月1日原告被鉴定为因工致残程度四级，2008年10月起由社会保险经办机构发放伤残津贴。原告 管理办法》，该办法规定“各科室、部门在确保完成工作和生产任务，不增加人员的前提下，可安排职工年休假”；“长病假、长工伤、离岗待工、外借、停薪留职、 ...
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