大型节日一律不让休假，必须轮班值班，而且没有加班费，只给补休。” 记者在走访中也发现，小张和小黄所在的公司自行规定的“节假日加班只给补休不给钱 公司返还。 商贸公司则辩称因石先生未完成销售任务，依据劳动合同中约定和公司内部制度，从其底薪中扣除1000元作为违约金没错。石先生虽然承认自己曾未达到商贸公司 ...
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附后）。 2． 小学初中学生辍学学生多。城关二中打着活动中心的幌子借节假日补课乱收费，县上听之任之。小学学生情况县局教委未建档案。 3． 三所 其他各项验收、复查的考核指标不变。 (3)、加强‘两基’档案建设，建立公示制度。最近，国家教育督导团就防止评估验收‘两基’弄虚作假的问题发了专函，各级教育行政 ...
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附后）。 2． 小学初中学生辍学学生多。城关二中打着活动中心的幌子借节假日补课乱收费，县上听之任之。小学学生情况县局教委未建档案。 3． 三所 其他各项验收、复查的考核指标不变。 (3)、加强‘两基’档案建设，建立公示制度。最近，国家教育督导团就防止评估验收‘两基’弄虚作假的问题发了专函，各级教育行政 ...
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实行计件制。同时，原告确认存在工作定额更佐证了被告对一线员工实行计件工作制度的事实。对于执行计件工时制的员工，用人单位在员工完成劳动定额或者规定 提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收可以证明被告对于法定节假日期间工作的员工已经支付了工资，原告虽然不予认可 ...
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实行计件制。同时，原告确认存在工作定额更佐证了被告对一线员工实行计件工作制度的事实。对于执行计件工时制的员工，用人单位在员工完成劳动定额或者规定 提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收可以证明被告对于法定节假日期间工作的员工已经支付了工资，原告虽然不予认可 ...
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实行计件制。同时，原告确认存在工作定额更佐证了被告对一线员工实行计件工作制度的事实。对于执行计件工时制的员工，用人单位在员工完成劳动定额或者规定 提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收可以证明被告对于法定节假日期间工作的员工已经支付了工资，原告虽然不予认可 ...
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实行计件制。同时，原告确认存在工作定额更佐证了被告对一线员工实行计件工作制度的事实。对于执行计件工时制的员工，用人单位在员工完成劳动定额或者规定 提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收可以证明被告对于法定节假日期间工作的员工已经支付了工资，原告虽然不予认可 ...
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实行计件制。同时，原告确认存在工作定额更佐证了被告对一线员工实行计件工作制度的事实。对于执行计件工时制的员工，用人单位在员工完成劳动定额或者规定 提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收可以证明被告对于法定节假日期间工作的员工已经支付了工资，原告虽然不予认可 ...
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实行计件制。同时，原告确认存在工作定额更佐证了被告对一线员工实行计件工作制度的事实。对于执行计件工时制的员工，用人单位在员工完成劳动定额或者规定 提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收可以证明被告对于法定节假日期间工作的员工已经支付了工资，原告虽然不予认可 ...
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实行计件制。同时，原告确认存在工作定额更佐证了被告对一线员工实行计件工作制度的事实。对于执行计件工时制的员工，用人单位在员工完成劳动定额或者规定 提供了2008年至2009年期间春节、劳动节、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收可以证明被告对于法定节假日期间工作的员工已经支付了工资，原告虽然不予认可 ...
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