签订劳动合同，期限一年。2005年5月1日，双方签订续定劳动合同协议书，合同期限续订至2006年4月30日。2005年11月18日，原告司洋与云南兴 》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成的经济损失，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”因此，被上诉人司洋在与云南兴 ...
//www.110.com/panli/panli_74160.html -了解详情
师的行为就是被告的行为；9、2003年7月3日退货款的协议书，证明被告提供的货物不符合要求，所以葛云师与原告签订了书面协议，约定了还款金额及时间；10、品质检验 证据，第三人认为其并非于2003年4月30日和被告终止了劳动关系，其与被告是6月26日解除劳动合同的，退工单直至7月2日才拿到。第三人述称: ...
//www.110.com/panli/panli_33435.html -了解详情
《中华人民共和国劳动法》第25、26、27条规定的用人单位单方解除劳动合同的条件，解除劳动合同实质就是解除劳动关系，原告无证据证明二被告具备上述条件，原告 支持。根据《中华人民共和国劳动法》第98条、劳动部关于《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第2、3条规定，原告宣布清理二被告后，从1999年4 ...
//www.110.com/panli/panli_28587.html -了解详情
的经济补偿金或者经济赔偿的计算标准等内容进行了协商，是否达成一致意见，如果就上述相关内容达成了一致意见，那么可以认定双方协商一致解除劳动合同，否则应该是 ，也就是说双方是否达成合意是认定的关键。从形式上来说，协商一致解除劳动合同一般体现为双方达成书面的协议书，这主要是基于劳动合同的书面要式性规定，既然 ...
//www.110.com/ziliao/article-502757.html -了解详情
宁乡县种鸡场为原告缴纳了自1989年11月至2011年12月的社会养老保险费。4，租赁合同书。5，补充协议书，拟证明按约定被告用工尽量安置宁乡县种鸡场职工，所 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除 ...
//www.110.com/panli/panli_50308410.html -了解详情
，按国家规定给予乙方经济补偿。 第二十八条：乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。凡出资培训的， (培训协议)，(培训协议)作为本合同的附件。 第二十九条：乙方违反甲方的规定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。对于造成经济损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-478519.html -了解详情
。原告不同意且不接受，于2005年12月2日向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金及1998年住院医疗费，该仲裁委于2006年6月26日 就业中心，因刘诗民拒绝签订协议，该单位考虑到刘诗民的实际情况，代刘诗民签订了协议书，但刘诗民不予认可，拒绝领取生活费。目前刘诗民的人事 ...
//www.110.com/panli/panli_35010982.html -了解详情
合同的有关规定以及规章制度，公司有权单方面解除和他的劳动合同，并不违反法律法规的规定，不应支付违法解除劳动合同的赔偿金。 塑材公司还提供了三名员工对 先生的劳动合同？马先生被开除前究竟有没有严重违纪行为？ 法院经调查发现，事情发生后，派出所组织总经理董先生与马先生进行了调解。从调解协议书内容可知，双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-374022.html -了解详情
、时间等内容进行了约定，在该合同的违约责任与违约赔偿一条中约定：…劳动合同一方当事人违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应支付违约金壹万元…2010年4月 一份，称因个人原因，自愿辞去工作；4月23日，原被告双方签订了《中国农业银行解除劳动合同协议书》（合同编号：（2010）001），该协议约定双方解除 ...
//www.110.com/panli/panli_25034229.html -了解详情
终止的经济补偿等有关赔偿问题已达成协议，并已履行完毕，双方已无任何权利义务关系。四、原告请求被告履行合同或出具书面解除劳动关系的问题，无须再办理 规定，目前法院暂不予受理。原告诉请判令被告书面出具解除劳动合同的证明，依法应向劳动行政部门反映，由劳动行政部门查清事实后依法处理。据此，依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_22036353.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务