情况及出院后状况的事实。⑷宁波市第六医院诊断证明书复印件6份,拟证明被告受伤后需休息6个月的事实。⑸解除劳动关系通知书及快递回执复印件各一份,拟 。用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费,用人单位违反此规定的,劳动者可单方解除劳动合同,且用人单位需向劳动者按工作年限支付经济补偿金。原告未依法为被告缴纳 ...
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终审判决确认。在“离职协议书”显示:“……经协商,双方同意2010年10日9日解除劳动合同。……交接完成后,甲方在两周内一次性支付乙方人民币16650元,作为离职 本裁决书生效之日起五日内,返还李某《离职协议书》原件或开具离职证明书;二、驳回李某的申请请求。申请人不服该仲裁裁决,向北京市朝阳区人民法院 ...
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律师事务所律师。代理权限:一般代理。上诉人李卫红与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株 :“函已收,请按公司规定办”。同日,被告向原告开具了解除(终止)劳动合同证明书,该证明书载明:李卫红从2004年4月18日起在我单位从事 ...
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日起开始计算。(3)劳动者以用人单位未足额缴纳或者欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。(4)劳动者以用人单位在《 )如果原告是法人或其他组织的:提供原告的营业执照复印件一份,法定代表人身份证明书原件一份及组织机构代码证复印件一份;(2)如果原告是个体工商户的:列 ...
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月2日,被告在防城港市中医医院住院治疗,共用去医疗费1600.60元。医院诊断证明书注明被告出院后需全休7天。2009年9月15日,原告认为被告无故 用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会”。本案用人单位单方解除劳动合同,在程序上依法应当事先将理由通知工会,原告并没有提供证据证明已经事先 ...
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出具证明证实为倪武君书写病历的医生不是该医院医生,但该医院出具的诊断证明书却是真实可信的,155医院也未否认,所以155医院的新证明不能推翻其为 16个月没有办理请假手续,但根据原告单位的规章制度,连续矿工5天以上者,解除劳动合同;连续矿工15天以上者,给予除名处理,矿工16个月没有办理请假手续而又 ...
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合同合法有效。劳动者的合法权益受法律保护,女职工在怀孕期间,用人单位不得与之解除劳动合同;女职工生育享受不少于90天的产假。杨品莲在要求太阳神公司续签劳动 品莲支付经济补偿金不当,本院予以纠正。香洲区医院疾病证明书证实杨品莲2004年5月7日已经怀孕,而劳动合同期满是5月10日,因此,杨品莲的怀孕时间 ...
//www.110.com/panli/panli_29705.html -
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”、“离岗挂编”、“长期外借”、和“放长假”等手续的人员,企业应当与其协商变更或解除劳动合同。本《办法》实施之日起,企业应停止办理上述手续。第十五条 给企业用于支付经济补偿金。第十六条职工被解除或者终止劳动合同的,企业应开具解除或终止劳动关系证明书,证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、 ...
//www.110.com/fagui/law_334426.html -
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”、“离岗挂编”、“长期外借”、和“放长假”等手续的人员,企业应当与其协商变更或解除劳动合同。本《办法》实施之日起,企业应停止办理上述手续。第十五条 给企业用于支付经济补偿金。第十六条职工被解除或者终止劳动合同的,企业应开具解除或终止劳动关系证明书,证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、 ...
//www.110.com/fagui/law_40756.html -
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。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤 尘肺病。5、工资表,拟证明与原告存在劳动关系。6、解除劳动合同的通知,拟证明与原告解除劳动关系。7、说明,拟证明原告的工作环境差 ...
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