信息,且与普通信息存在着最低限度的区别或者新意,就可以符合商业秘密的新颖性要件。 以上三个要件,是商业秘密获得法律保护的必要条件,缺少其中任何一个条件,都会 ,用人单位未按照约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效;用人单位依法解除劳动合同的,竞业限制条款仍然有效 ...
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以书面形式达成协议并签字,即为合同成立。1987年《中华人民共和国技术合同法》第9条规定:技术合同的订立、变更和解除采用书面形式。《中国信托法》将绝对 转归其他受益人享有;正是此点,成为此规定与《美国信托法重述》中的相应规则的区别之所在。由于信托受益权在性质上属于财产权具体说来属于金钱债权,且因法律 ...
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是各法律规则有基本相同的构造,具有 整合为一体的基础。 但耐人寻味的是学说和立法都无视协议解除与行使解除权解除合同在法律构造上的区别, 将协议解除 关系的权利义务消灭是新合同的基本内容,构成新合同当事人对待 给付的主要部分。协议解除不仅要求当事人就解除合同达成一致,终止原合同关系。而且、 也是更重要的 ...
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产生的争议提交仲裁解决,表明了他们不愿以其他方式解决其争议的真实意思。从仲裁条款与合同其他条款的性质区别可知,当事人订立仲裁条款之目的是为了将包括合同效力 与合同其他条款分离地、独立地存在的一个部分;合同的变更、解除、终止、失效或无效,均不影响仲裁条款或仲裁协议的效力。但《中国国际经济贸易仲裁委员会 ...
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观点对于吕某未于2000年7月底付清房款,蒋某即享有解除该房屋买卖合同的权利没有争议。关键是解除权行使期限届满时间如何认定?按照《合同法》第95条第 的稳定,“因此,对要求做亲子关系鉴定的案件,应从保护妇女、儿童的合法权益,有利于增进团结和防止矛盾激化出发,区别情况,慎重对待。”①对双方自愿要求做亲子 ...
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商业秘密的为名意图留住人才,普遍与全体员工签订竞业禁止协议。签订合同的劳动者大都直观地理解为:解除劳动关系后在限定期内不能再从事同类行业,另加上一些 义务的员工实际上没有接触到技术秘密的列为协议终止,而不是无效[8]。 在合同法意义上,终止和无效有本质的区别,合同终止指合同订立后,因一方当事人法律事实 ...
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(三)附随义务与相关义务的区别 界定附随义务,须明确其与合同法上的其他义务之区别,这些义务主要是先合同义务和后合同义务,给付义务,不真正义务。 实现对方的正当愿望,以利于合同的适当履行。合同关系终止后,当事人应当协助对方处理与合同相关的事务。例如:出租人、出卖人、承租人可以约定,出卖人不履行买卖合同 ...
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随义务、后合同义务。这种附随义务势力范围涉及合同的订立、履行、变更和终止的整个过程。狭义的附随义务是指合同履行过程中,为协助实现主给付义务,遵循诚实信用原则 给付义务简称从义务,是不具有独立意义,对主给付义务的履行起辅助作用的义务。附随义务与主给付义务的区别,在学理上可分为三点:1.主给付义务自始确定 ...
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对全部证据进行综合审查判断,对“单一证据”的认定可以以“证人与当事人有无利害关系”进行审核,对“未出庭作证的证人”则应区别是否“无正当理由”作出判断。本案上诉人 不能证明其已通知上诉人解除合同,其擅自终止履行合同的行为显然是不合法的。3、被上诉人提供的与其在本案有共同利益关系的供货方(即仁化县超鹰水泥 ...
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,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征。(2)除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止,因此无固定期限 有继续工作者为不定期契约。”由此可以看出一些国家和地区以无固定期限劳动合同为订立劳动合同的主要形式,定期劳动合同只是例外。对于我国而言,从建国初期逐渐形成了 ...
//www.110.com/ziliao/article-190815.html -
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