我是一名今年7月份毕业的大专生，1月22日和大山外语签了一份合同，合同约定为三年固定期限，包含一个月试用期。在2月15日我提出口头辞职，但用人单位不同意，并 晚上又到我家说我必须回去上班，不然就起诉我，我想咨询一下，我有没有法律责任呢？当时我没有给他们交辞职报告，这样呢?没有书面形式，只有口头的行吗？...
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我刚毕业，在一个销售公司做了一个月（试用期），没有签订劳动合同。应为没有业绩所以辞退了，去应聘时没有谈试用期工资的事，那样我工资是怎么算？(他们公司正式员工底薪是1000)按天算还是和正式员工底薪一样？...
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我从2012年8月10日到这家公司上班，到现在一直没有离开，可公司一直都没有给我签订劳工合同，也一直没有给我买保险，试用期一个月过了，我申请转正一直拖着，延续了块两个月了。就是不给转正，也没有理由。请问法律我该怎么维权？...
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深圳上班，试用期三个月没有买社保，公司应受到哪些处罚？能给员工补交社保并给予经济赔偿吗？签的劳动合同里面有条款注明，没有买社保员工可以自动解除劳动合同，并属于要求经济赔偿的范围。那能得到多少的经济赔偿呢？...
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说明违约金为9600元。现在不想呆了，马上7月初到分公司报到，签劳动合同，并试用6个月。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不是不用赔，怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同 ...
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本人于2010年3月进入X公司工作至今，没有签署过任何劳动合同。进入公司时公司给予员工承诺是试用期底薪为800元，试用期3个月，转正后底薪为1000元+五险并签署合同。但至今2年整都未跟我签署任何劳动合同。而且经常加班，无任何加班费，一个月4天的休息，连续几个月没休息 ...
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让他退给我押金，但是他说不可以退，要做满2周才可以退，但是不给工资的，因为试用期没过，但当时我进去时她并没有讲师试用期也没有在坐满多少时间的情况下才可以退工服，而且我做的那两天没有正式的合同活协议，就连那两百块的押金也没有任何收据，这个样子的话，我该 ...
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理由是我不能胜任其工作，但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月，但是并没有与员工签署劳动合同，更没有购买社保，而且，私自定下规定说，工作没满一个月自动离职或开除的，要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询，我能否得到经济赔偿金？他没有提前30天以书面 ...
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我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职 ...
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没有保险， 工作一个月后口头承诺每月1000元，那上一个月至少应该付800元试用期工资吧？（北京试用期工资80%）...
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