我现在大四，与公司签订实习协议，只有开始日期，公司说实习结束日期他们填，协议中还说可以随时终止协议，公司口头说要我实习一年，到我明年拿到毕业证才进入试用期，现在我已经实习半年，但是公司除去每月和每天按出勤给的补贴，其余员工的 ...
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月后我才可以离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，人事说没有给我交，说我转正的时候没有交 证书复印件，也没有签劳动合同，所以没有给我交社保，但是他们给我的工资却不是试用期的工资，他们给我的是底薪1500加千分之一的提成，与之前的直属上司说的工资 ...
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今年刚毕业找到一家公司已经网签，当时到公司报到，公司什么协议合同也没签订，报到证也没接受，只是说试用期六个月，感觉自身权益没有收到保障，这样公司做法合法吗...
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说在北京，无锡是分公司，当时说因为在无锡还未注册，暂时不签订合同，试用期三个月，三个月内会给我签订合同。我从12月1日开始为其工作，为其在无锡市 赔偿我一个月工资及社保。老板不同意，以我未符合试用要求将我解雇，并且未出示书面解除协议，全以口头通知。现在我要求赔偿后，他意图连我三月份工资也不给了。我该 ...
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说在北京，无锡是分公司，当时说因为在无锡还未注册，暂时不签订合同，试用期三个月，三个月内会给我签订合同。我从12月1日开始为其工作，为其在无锡市 赔偿我一个月工资及社保。老板不同意，以我未符合试用要求将我解雇，并且未出示书面解除协议，全以口头通知。现在我要求赔偿后，他意图连我三月份工资也不给了。我该 ...
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同意该通过何种方法解决呢，或者我在继续工作一周后告知医院并且离开是否可以呢，会涉及到一些违法问题吗？还有就是见习协议是一份什么样的协议，怎么定义的，算是试用吗，我个人觉得医院给我试用期的权利，却要承担正式员工应该承担的义务！（补充：我还未工作满一个月， ...
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。 四、乙方必须履行甲方规定的岗位工作职责、各项规章制度，遵纪守法、爱岗敬业，在规定的试用期内达到从试用人员到正式职工转变的工作要求。如不能按期转正或在规定期 技术及学历，凡要求考验攻博者，需以书面形式报经甲方允许，并签订有关协议，执行协议的有关规定，否则甲方有权不予提供相关材料。 七、乙方食宿自理。 ...
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我是2013届应届毕业生，和A公司签订了三方和三方补充协议，三方补充协议说的是试用期如果主动辞职及要赔付公司因招人的各项费用合计3000元。现在我是实习期，由于公司提供的工作岗位和招聘时说的不一样，所以想辞职，请问是否需要赔付违约金？...
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请问：事业编制教师，只与教育局签订了就业协议（约定解除约定赔付1万），但与所在学校没有签订合同，工作一个月了，由于种种原因想离开，请问我现在属于试用期吗？若辞职需要支付违约金吗？...
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今年实习签订三方协议，规定实习期为半年，每月800没福利等等，现在我不想做了，但是规定单方违约要陪5000的，还有我们学校和青软有合作，青软给我们找工作，在公司签了保密协议，培训期刚结束现在在试用期，...
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