如何要求赔偿?由于个人的原因，需要与单位解除劳动合同，签订的劳动合同是到2011年3月份，现在已经向单位提出了辞职。签订协议书应该注意哪些事项?是不是可以要求赔偿?解除劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议书、劳动合同的解除、解除劳动合同书、解除劳动合同范本、 ...
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房屋产权人没有委托书,由他人代签订了买卖协议(不是合同),收了定金.后来产权人不同意卖,协议有效吗?定金归还,还要赔偿吗?其他还有什么问题吗?...
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数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。抵押合同的书面形式，不以独立于被担保的债权合同而另行订立的抵押协议为限，在被担保的债权 条的规定，《动产抵押登记书》显然就是抵押当事人签订的书面合同。[11]根据上述规定，如果抵押当事人不以书面形式记载其抵押合同的内容，在进行抵押权登记时就无从向登记 ...
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这也是法定条件之一。仅仅是用人单位或者劳动者一方存在续签劳动合同的意愿，不能签订无固定期限劳动合同。 第三、最后一个条件是劳动者提出订立无固定期限劳动 的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 《劳动法》第27条规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间 ...
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到客户资料及进货渠道等信息资源，为了保障公司利益，那我们如何签订商业秘密协议呢，是劳动合同的补充协议时吗？具体注意事项是什么呢？ 二、我们在一年合同期 签订劳动合同是吗？如果在这期间员工自动离职，我们就按正常手续办理就可以，如果是我们认为部分人员考核下来不符合标准可以说明理由正常辞退吗？那这期间的社保 ...
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的调查了解，搜集多种必要的信息资料，这是签订涉外经济合同的基础和前提； 2、订立涉外经济合同必须符合我国法律的规定，不损害国家利益和社会公共 机构或者其他仲裁机构仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。处理涉外经济合同争议的实体法适用情况 当事人在订立 ...
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签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于企业行政（或企业主 损失，不能不与工人组织谈判，同意签订集体合同。从此，签订集体合同的范围逐渐扩大。但它并不具有法律效力，法院也不受理集体合同案件。到20世纪初，经过 ...
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没任何文本存挡，２００３年底破产解体。现私房已另出售他人，院内职工为了维护自己的切身利益，自发堵住了私人房屋后门，现私人房屋买主把我们告上法庭，要求我们让他 、公司和原私人老板签订的协议有效吗？２、原私人老板签订的协议现任买主可以继承过路权利吗？３、原私人房屋老板私自人让出租户过路是不是也算违反协议？ ...
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，现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照 本合同任一条款，应当向甲方支付其年收入30倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的， ...
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劳动合同，现在公司让签订这个补充协议。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三 合同任一条款，应当向甲方支付其年收入30倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的， ...
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