上了3天班不发工资怎么办，我没有任何证据。其实离职手续都已办好，人事部经理已让我在工资单上签字确认金额。现在人事部经理又说她代表不了公司。...
//www.110.com/ask/question-2171300.html -了解详情
物流公司实习，目前为止已被连续扣了俩个月的安全基金，现在7月可以签合同转正了，但是人事部的人说要1年后才有社保，合同一式四份都要上交公司保管，要进行申请才能拿回。我想问人事部的人用口头说的这些条件是否合法？是不是物流公司就有这些特殊的规定？我在知道的情况下还可以签吗？请问这样的 ...
//www.110.com/ask/question-1739901.html -了解详情
会把工资打到我卡上，可是到了现在六月份他们工资还没给我发，后来我又从老家寄了我的身份证复印件和委托书给了人事部，他们又说不是我经手的所以不管把，不能因为他们人事部经常更换，，就是不发我工资的理由。...
//www.110.com/ask/question-1659640.html -了解详情
我4月13日正式到公司上班，试用期两个月，还没签正式合同，公司总部在上海，我在武汉分公司，5月31号突然经理跟我说上海人事部对我的个人资料没通过，我说为什么上班这么久才告诉，他说先是我所在的店差人，就让我上班了，人事部确认慢，请问我这样的情况，除了工资得付我之外，还可以要求公司赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1652842.html -了解详情
提前给部门主管申请年后上班需要延迟5天，但人回公司补假条，人事部不允许，要按矿工处理，公司这样做法是否合法？部门主管当时同意请假。人事部以没有通知到他们为由，要按矿工一天扣3天工资，5天共15天工资计算。...
//www.110.com/ask/question-1440161.html -了解详情
？也因为近段时间确实要 用，就天天去催，但今天助理告诉我人事弄丢了。。。。。我想问：我是找人事部的还是找人事部的那个人？人事是否要承担户口本身份证丢失期间的责任？人事对于给我带来的影响该不该有相应的赔偿？赔偿大概多少呢？...
//www.110.com/ask/question-1406202.html -了解详情
规定要实习六个月才能辞职，但是我呆三个多月就觉得工资太低辞职了，辞职的时候在人事部写了交接单，我们部门部长也在辞呈上签字了！公司当初以鉴定为由交上去的实习手册我去要的时候人事部部长不给，说学校打电话不让给，这就算了，我们公司是每月十五发上个月一号到三十号的工资，我十五号走的 ...
//www.110.com/ask/question-1222378.html -了解详情
员工有权拒绝与人事部进行谈话吗？近来，人事部层在上班时间以谈话为由，责问我工作问题，名为谈话，实为审问，一谈就是一上午，严重影响了我的工作，这种谈话，应如何用法律武器，依法拒绝有无限制人身自由,如在谈话中，由于言语过激，导致员工身体不适，可向单位追究什么责任...
//www.110.com/ask/question-1101466.html -了解详情
工资多少，而等我一个半月后发的却是补贴，少了整整一半）我在四月份提出辞职，人事部以实习合同说要违约金不办，于是当时没有辞职成功，在六月24号，公司问我是否转正，我提出实习合同即将到期，到期后我要辞职，但是人事部还是不给，说只要没转正就还是实习，还是要违约金，至此，还是没能办成，而28 ...
//www.110.com/ask/question-1077614.html -了解详情
请问与公司签订劳动合同时，只有人事部主任在合同上签字，并且加盖了人事部的印章，这份合同算有效吗？...
//www.110.com/ask/question-811195.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务