（February 1993)，at 142. [7]《日本劳动派遣法》，载丁薛祥主编：《人才派遣理论规范与实务》，法律出版社2006年版，269页。 [8]参见前注 芳：《论劳动力派遣机构的法律规制》，载丁薛祥主编：《人才派遣理论规范与实务》，法律出版社2006年版，第99-106页。 [10]参见 ...
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刘某到国外进行为期6个月的专业技术培训，并与刘某签订了3年的服务期协议，即培训结束后刘某应再为公司服务3年，否则应承担违约责任。培训结束回国后 。否则，将给公司带来“灾难”。 四、操作提示 企业招聘员工是需要成本的，招聘成本除包括招聘广告或人才市场摊位费、招聘人员工资、误餐、交通费等直接费用外，还包括 ...
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建设的科学方向。统一标准，全行业统一设计数据交换、核心应用、硬件配置、人才素质等方面的相关标准。统一架构，行业信息化建设是以中注协应用架构 中增加信息技术相关内容、定期组织行业及会计师事务所信息化研讨会。会计师事务所要加大信息化人才培养和引进力度，重点培养和引进“懂技术、懂战略规划和项目管理”的复合型 ...
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场个案。职场性骚扰发生的机率非常普遍，中央电视台东方时空节目曾经联合智联招聘网做过一个调查， 你有没有遭遇或者在自己单位看到过办公室 性骚扰？的调查 政策，符合规定的人才到达法定退休年龄、符合在本市领取基本养老金条件，企业需要，身体健康，经本人申请与企业协商一致后，可以协商签订工作协议，推迟领取养老金 ...
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促进企业自主创新;有利于引导院校面向产业、企业需求调整专业结构和课程设置，促进传统人才培养模式的转变;有利于培养学生的专业技能和职业素质，促进学生就业，对于加快工业 为学生顶岗实习实训期间购买意外伤害等相关保险，具体办法由企业与院校协商;招聘新员工，同等条件下要优先录用在本单位实习实训的学生。六、深化 ...
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推行定点医疗机构即时结算医疗救助费用的办法，充分发挥医疗救助便民急救作用。加强协议管理，控制医疗费用不合理支出，严格医疗救助基金的管理和使用，逐步降低 、落实编制等方式，吸引各类卫生专业技术人才到基层工作。积极推进乡镇卫生院招聘执业医师计划，积极配合好省招聘250名执业医师到贫困地区乡镇卫生院工作。 ...
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中医药服务的基本要求。（六）做好农村中医药人才培养工作。积极协调卫生部在为农村免费定向培养全科医生和扩大乡镇卫生院招聘执业医师计划中，将中医类别全科医生 加强内地与港、澳之间的中医药交流合作，履行好已经签署的中医药领域的合作协议，落实协议内容。建立完善长效机制，稳步推进海峡两岸的中医药交流与合作。十一 ...
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政策措施为了抓住国家实施西部大开发战略的历史性机遇，吸引国内外的资本、技术、人才参与甘肃开发，加快全省经济和社会发展，除坚决贯彻执行《国务院关于实施西部大 等项目以招标、拍卖、挂牌等方式公开出让国有土地，对其他项目建设用地实行协议出让、租赁、作价出资(入股)等有偿使用制度。购买、兼并、参股国有企业时， ...
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。由机构编制部门核定人员编制的聘用单位,其聘用人员不得超过核定的编制数额。招聘的人员,应当经主管部门审核后,报同级机构编制部门核准。(八)聘用单位聘用人员, 发生重大变化致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更、解除聘用合同达成协议的。(三十)受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得依据本办法第二十九 ...
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结构合理、数量充足的实用性人才。10、建立校企合作机制。实行“订单式”培训，由本市用工企业与职业教育培训学校(机构)签订定向培训协议，职业教育培训学校(机构) 。15、积极开展招工宣传活动。引导鼓励园区企业与当地农村富余劳动力签订就业招聘合同，开展企业联合招工、以工招工等多种形式的、有针对性的招工宣传 ...
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