，不要求原告支付我的养老保险费。被告在法庭指定的举证期限内向法庭提交有以下证据：1、新野县劳动争议仲裁委员会仲裁决定书1份，证实原、被告之间的纠纷已经新野县劳动争议仲裁 保险条例暂行办法》第二十二条之规定，判决如下：一、解除原告李进才与被告李建强之间的劳动合同。二、李进才在本判决生效后15日内向李建强 ...
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遵守政策性人员安置和特殊群体就业规定的情况；(三)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的情况；(四)遵守工作时间和休息、休假规定的情况；(五)支付劳动者 劳动行政部门应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，七日内将行政处罚决定书送达当事人。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条实施行政处罚， ...
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沙人社伤险认决字（2011）409号《认定工伤决定书》、沙劳鉴字[2011]1285号《沙坪坝区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、渝沙劳仲函字[2012]第 补助金为46 800元（3600元/月×13个月=46 800元）。由于原告自愿提出解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项、《 ...
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事实，有原告提交的被告企业注册登记资料、劳动争议仲裁委员会X北劳仲案字（2XXX）第XX号仲裁裁决书、《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、 矿区综合整治执法队申请调解并达成了调解协议，该协议中明确了原被告自愿终止劳动合同，解除劳动关系，另就原告的伤残等级依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险 ...
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被告建立劳动合同关系，成为被告的职工。由于企业管理不善，1994年3月，被告口头通知原告回家待岗，原告在家待岗期间，被告未通知原告解除劳动关系。 岳集团郑州第六纺织有限公司劳动服务公司未按规定参加2004年度企业年检，工商行政管理机关于2005年11月28日做出行政处罚决定书吊销其营业执照。上述事实， ...
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劳动合同发生的争议”具体包括哪些内容？ 答：“因履行劳动合同发生的争议”包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。 六、《条例》第二条和第三 申请仲裁的当事人应当向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会收到撤诉申请后，应制发仲裁决定书准予撤诉。 十七、《条例》第二十五条规定“决定不予受理的，应当说明 ...
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检查后，转入巩义市中医院住院治疗。2008年1月10日，巩义市劳动和社会保障局根据被告的申请，作出工伤认定决定书，认定被告系原告河南省铁生沟煤矿职工，所受伤害应 行政管理机关注册登记的企业法人，第三人在接管原属于原告的铁生沟煤矿资产后，该矿即成为第三人的下属生产单位。被告与该矿签订劳动合同后，在该矿 ...
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；3、劳务派遣用工协议书。被告辩称，被告违法用工，不给本单位职工签订劳动合同，不缴纳工伤保险，侵犯了劳动者合法权益。被告是因工伤需停工治疗 咨询有限公司的诉讼请求。2、原告河南美世企业咨询有限公司应与被告黄某某解除劳动关系，支付被告黄某某一次性伤残补助金11 316.60元、一次性工伤医疗补助金18 ...
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劳动合同发生的争议”具体包括哪些内容？答：“因履行劳动合同发生的争议””包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。六、《条例》第二条和第三条 ，申请仲裁的当事人应当向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会收到撤诉申请后，应制发仲裁决定书准予撤诉。十七、《条例》第二十五条规定“决定不予受理的，应当说明 ...
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中，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构； 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田区属的 ，则需提交开除决定书、除名决定书。如是履行合同，则需提交解除合同证明书、社会养老保险手册、解约前十二个月工资清单等）；5、劳动合同；6、 ...
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