是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。天宇电力公司按照上级要求对劳动合同到期后的闫文彬实行劳务派遣用工，让闫文彬签订劳务派遣合同， 应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因 ...
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公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。天宇电力公司按照上级要求对劳动合同到期后的陈黎明实行劳务派遣用工，让陈黎明签订劳务派遣合同， 承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因 ...
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、劳动合同书复印件一份，拟证明原、被告存在劳动合同关系的； 4、华泽集团的华泽办(2008)第30号文件--《关于对湘窑酒业窑池质量及内控管理问题的处罚 日，原告在邵阳市公安局北塔区分局经济犯罪侦查大队接受询问的事实。 被告湘窑酒业辩称：在原劳动合同到期的情况下，原、被告于2006年7月续签了劳动合同 ...
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劳动法＞若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）第十七条和《关于劳动争议受理问题的复函》（劳办发［1994］96号）第四条规定精神，用人 之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的 ...
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，限制我人身自由，我通过110报警，经民警调解后，我同意进行工作交接，泛太公司同意出具解除劳动合同赔偿协议。但我将工作交接后泛太公司拒不出具解除劳动合同协议书 各项社会保险。泛太公司在一审法院答辩称：不同意马某的诉讼请求。在双方劳动合同到期前后，我公司分别于2009年12月1日、2月25日、5月11日 ...
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了终止劳动合同通知书。2009年11月30日原告与安通公司双方劳动合同到期后安通劳务公司支付原告王二山4732元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告王二山到 承担。事实和理由：一、一审认定部分事实不清，适用法律错误。（一）、关于当事人的工龄、上班时间的确定和谁应当为此负举证责任的问题。上诉人自进入朝川 ...
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2009年11月30日，原告武汉杰与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司双方劳动合同到期后，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司支付原告武汉杰经济补偿金6272元， 中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川 ...
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终止劳动合同通知书。2009年11月30日原告与安通公司双方劳动合同到期后安通劳务公司支付原告娄长卫4340元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告娄长卫到平顶山市 ，要求中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的说法，其理由不能成立。因为天安煤业公司朝川矿与唐河县安通 ...
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2009年11月30日，原告白向阳与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司双方劳动合同到期后，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司支付原告白向阳经济补偿金6502元， 中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川 ...
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反驳佐证。2009年11月30日原告与被告禹平宛劳务输出有限责任公司双方劳动合同到期后，禹平宛劳务输出有限责任公司支付原告穆青朝经济补偿金5000元，原告 被告中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿 ...
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