单位存在劳动关系的各种用工形式以及用工期限的劳动者。《江苏省劳动合同条例》对此问题作了进一步明确，该条例第七条第二款规定，订立劳动合同的劳动者应当符合 的规定，但是劳动者一方主体是否适格的问题，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中用的是“应该退休”，而不是“可以退休”，说明男性工人只要年满六十周岁 ...
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王占忱，男，1949年8月12日出生，汉族，辽宁省电力有限公司盘锦供电公司退休工人，住址盘锦市电业局家属楼。委托代理人赵志平，盘锦市利民法律服务所法律工作者。 的，判决驳回上诉，维持原判；劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）按特殊 ...
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也就不言自明了。 五、事实劳动关系 当前，最高院比较重视对事实劳动关系法律适用问题的调研。2005年6月，在福建省福州市召开了全国部分城市劳动争议审判实务 用人单位为其办理退休手续，用人单位拒绝为其办理相关手续，此争议是否属于劳动争议的范围 最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条（ ...
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，而不是镇办厂。据此请求法院判决撤销被告单方制作的“关于处理江苏新光棉织厂退休职工集体上访问题协调会议纪要”(以下简称“协调会议纪要”)；其次要求被告确认原告在 ”的内容看，该纪要是对江苏新光棉织厂的企业性质的确认，以及对该厂退休职工(包括原告)在厂里的投资权益的处分。因此，上述“协调会议纪要”属可诉 ...
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通知》（国办发〔2004〕9号）及自治区人民政府办公厅《关于印发妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题实施办法的通知》（新政办发〔2004〕173号） 个实施办法的通知》（国办发〔1993〕85号）和《新疆维吾尔自治区人民政府关于印发自治区机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施意见的通知》（新政发 ...
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、市人民政府,各行政公署,自治区人民政府各部门、各直属机构:现将《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二○○四年 的差额从国有净资产中剥离,由改制后的企业发放。四、关于差额经费的发放(一)原则上,退休教师领取基本养老金和统筹外项目补贴的原渠道不变,即仍然 ...
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、深化国有企业改革职工分流安置和提前退休的规定(一)1995年，国家劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发 企业改革过程中执行职工经济补偿政策的通知》(云政办发(2002)116号)规定：退休人员、企业内部退养职工不存在与企业调整劳动关系，不能进行经济补偿。 ...
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计划生育工作连续三年达标奖励有关问题的补充通知》(穗计生委(1996)17号)。(八) 有重大贡献的高级专家提高退休费标准依据：《关于贯彻执行国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定的通知》(粤府办(1990)56号)。(九) 留学人员来穗工作的资格认定依据：《广州市鼓励留学人员来穗工作规定》( ...
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领导，努力创造条件，加快实施步伐，务求取得成效。 中共广西壮族自治区委员会办公厅、广西壮族自治区人民政府办公厅2004年10月25日 附：关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见近年来，各地按照党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府的部署，特别是2003年7月底自治区党委、自治区人民政府 ...
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产业开发区管委会，市属各委、局、办： 市教育局《关于解决乌鲁木齐市国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施办法》已经市人民政府同意，现予批转，请 个实施意见的通知》(新政发(1994)48号)文件及有关规定，比照我市事业单位同类退休教师的标准确定。 三、差额经费的来源 生产经营正常的企业，差额经费全部由 ...
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