劳动争议事项向人民法院提起诉讼。原告对长沙市劳动争议仲裁委员会的不予受理决定不服，可向本院提起诉讼，原告的起诉不违法法律规定。一、关于原告的工资标准 该项诉请，本院予以支持。此外，原告主张经济补偿金的拖延赔偿金无法律依据，本院不予支持。四、关于原告诉请的补缴社会保险费问题。原告诉请被告为其补缴2011 ...
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劳动争议事项向人民法院提起诉讼。原告对长沙市劳动争议仲裁委员会的不予受理决定不服，可向本院提起诉讼，原告的起诉不违法法律规定。一、关于原告的工资标准 该项诉请，本院予以支持。此外，原告主张经济补偿金的拖延赔偿金无法律依据，本院不予支持。四、关于原告诉请的补缴社会保险费问题。原告诉请被告为其补缴2010 ...
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劳动争议事项向人民法院提起诉讼。原告对长沙市劳动争议仲裁委员会的不予受理决定不服，可向本院提起诉讼，原告的起诉不违法法律规定。一、关于原告的工资标准 该项诉请，本院予以支持。此外，原告主张经济补偿金的拖延赔偿金无法律依据，本院不予支持。四、关于原告诉请的补缴社会保险费问题。原告诉请被告为其补缴2011 ...
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，依据《中华人民共和国劳动法》（下称《劳动法》）和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合审判实践，提出如下指导意见 书面裁决、决定或通知，当事人不服向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。 第九条当事人不服劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁超过60日期限、申请事项不属于 ...
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问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者 ：原告夏三珊于2000年进入被告中国电信邵阳分公司从事营业员工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月 ...
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签名。9、病史表，拟证明原告由于生活无来源自杀过。10、仲裁委不受理案件通知书，拟证明本案没有超过诉讼时效。11、民事裁定书，拟证明劳务公司非法 争议案件若干问题的指导意见》第七条的规定：“劳动争议仲裁申请人不服劳动争议仲裁委员会作出撤销案件或者不予受理案件通知，可以自收到上述通知书之日起十五日内向 ...
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人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。 不应视为加班。22、下列情形中，劳动者要求用人单位支付加班工资的，一般不予支持：(1)用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关 ...
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庭审质证：（一）关于原告提交的证据，证据1，被告的异议是劳动争议仲裁委员会作出不予受理的决定应以通知的形式，“说明”不符合法律形式，不具有法律效力 请求应予支持，原告要求被告支付其他福利待遇的诉讼请求，因原告没有正常上班，本院不予支持，鉴于原告拖欠被告承包管理费的实情，被告应支付给原告的工资应扣除原告 ...
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其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 第四条 劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法 在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。 第十三条 因 ...
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，劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后，请求用人单位返还的，作为劳动争议处理。 劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为 第一款第（三）项规定申请撤销仲裁裁决。 40.劳动人事仲裁机构以当事人的仲裁申请超过法定时效期间为由作出不予受理的决定，当事人不服该决定而向人民法院 ...
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