工伤认定必须提交书面劳动合同。因此我局认定焦毛立因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法,请求法院予以维持。被告提交的证据材料有:1、工伤认定申请书,2、工伤 工作场所被渣块砸伤左脚,同时原告已支付过相关费用,显然双方形成了事实上的劳动关系,因此原告要求撤销理由不能成立,其请求本院不予支持。综上被告所作该 ...
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充分、程序合法,请求法院予以维持。被告提交的证据材料有:1、工伤认定申请书,2、工伤认定申请表,3、申请人住院材料,4、证言材料四份,5、交通事故 原告单位上零点班,途中受到机动车事故伤害,且有同班工友证明,显然存在事实上的劳动关系,认定工伤并无不当。因此原告要求撤销理由不能成立,其请求本院不予支持。 ...
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针织厂三车间参加工作,原告于1988年7月份向厂方递交了离职申请书,在此之后原告没有给被告提供过劳动,但被告一直没有给原告下过任何正式的文件。本院 移交档案,法院可以判决责令其移交,但不能以此为由认定双方的劳动关系没有解除,二者之间没有因果关系。一审判决适用法律错误。自1988年到被上诉人向新乡市劳动 ...
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本院提供了被诉具体行政行为的证据材料有:1、工伤认定申请书一份,证明第三人申请时间、存在事实劳动关系和受伤害的事实。2、内资企业基本情况表一份, 日,莆田市人民政府作出莆政行复决[2010]39号《行政复议决定书》,维持被告的工伤认定。原告仍不服,向本院提起行政诉讼。本院认为,被告在受理了第三人的工伤 ...
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楼一标段内装工程工地做工,此时秦周武与重庆市海狼有限责任公司建立了事实劳动关系。2、重庆市海狼有限责任公司提供的“工程施工承包合同”的相对方重庆万昌 本院提交书面答辩意见。一审被告重庆市渝中区劳动和社会保障局在一审中向法院提交的证据有:证据组一、秦周武提出工伤认定申请书及其身份证复印件,证明秦周武提出 ...
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向本院提交书面答辩意见。被上诉人重庆市渝中区劳动和社会保障局在一审中向法院提交的证据、依据有:1、阳定兴提出工伤认定申请书及其身份证复印件,证明阳定兴 的处理决定》,证明阳定兴与重庆市渝中区和信浴足桑拿用品经营部存在事实劳动关系。4、重庆市工商管理局档案信息服务中心出具的查询说明,证明从电子档案数据 ...
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认定决定,被告在法定期限内提交的第一组证据有:1.冯海中的工伤认定申请书及工伤认定申请表,身份证复印件;2.陈学好、王铁苟、冯套的证人证言及身份证复印件 是同一法律关系,本院对该异议不予支持;原告对依据《河南省工伤保险条例》第十八条第二款的规定,认为被告程序违法,而被告则是依据中华人民共和国劳动和社会 ...
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)002号仲裁裁决书,2010年2月2日原告向焦作市中级人民法院提出的撤销仲裁裁决申请书及焦作市中级人民法院受理案件及缴款通知书,博劳仲裁字(2009)第034号 适用法律、法规正确。原告诉称其与第三人不存在劳动关系要求撤销被告的工伤认定,因博爱县劳动争议仲裁委员会已经裁决,故本院不予支持。原告诉称第 ...
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件,证明原告于2009年11月21日签收了被告出具的《终止劳动关系通知书》,原告对此证据的真实性不予确认。认定上述事实,由经庭审质证的浦劳仲(2010)办字 年11月20日被告出具的《终止劳动关系通知书》、原、被告签订的《劳动合同书》、原告于2009年5月9日致被告的《申请书》、于2009年6月17日 ...
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劳动合同确认书上签字。被告已按确认书支付了原告共计6000元的补偿金,双方劳动关系自2009年12月31日解除。协商解除确认书系原告真实意思表示,原告要求撤销 《给人事部王敏的回复兼作交谈》、致金桥劳动监察大队的《申请书》、致金桥劳动争议调解办公室的《调解申请书》及该办公室发出的《调解不成通知书》、《 ...
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