发生了法院管辖权异议的劳动争议时,有以下解决的途径: 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《 劳动争议仲裁委员会管辖。”此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。 但是,对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。这种 ...
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发生了法院管辖权异议的劳动争议时,有以下解决的途径: 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《 劳动争议仲裁委员会管辖。”此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。 但是,对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。这种 ...
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效率,给予奖金和津贴。 第六条 社会保险和福利待遇 1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的 甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。 2. 劳动争议的程序为: (1) 由甲乙双方协商解决;(2) 协商 ...
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。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与 本合同中所列联系地址和联系电话为本合同履行期间及解决相关纠纷期间唯一有效通讯方式,依照联系地址送达的文件即为有效送达; (三) 乙方工作涉及商业秘密或 ...
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发生了法院管辖权异议的劳动争议时,有以下解决的途径: 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《 劳动争议仲裁委员会管辖。此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖 原则。 但是,对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。这种 ...
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,工伤及重大疾病医药费开支甲方以保险形式解决,不再另外承担因此而产生的医疗费。 第三条 在合同期内,因乙方原因解除劳动合同,乙方必须支付甲方为其所缴纳 ,可以续订劳动合同。 九、 违反劳动合同的责任 甲乙双方一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金1000(壹仟)元。 十、 劳动争议处理 因 ...
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发生了法院管辖权异议的劳动争议时,有以下解决的途径: 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《 的劳动争议仲裁委员会管辖。此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。 但是,对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。这种 ...
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如有异议,可向被告人事部门反映或依法解决,原告对此签字确认;2、浦劳仲(2007)办字第1530号开庭通知、原告劳动争议申诉书、撤诉通知书,证明原告对 分公司工作,双方签订有期限为2008年1月1日至2016年12月31日的劳动合同。原告工资标准为上海市月最低工资标准。2007年8月,原告签收被告公司 ...
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元,此事实双方均无异议。本院认为双方解除劳动关系协议书中约定的一次性自谋职业扶持金即为解除劳动合同经济补偿金。2004年5月,蔡天资等职工向中国 支付解除劳动合同经济补偿金、补发失业救济金。2004年10月,该公司代沈阳市石油公司炼油厂支付蔡天资失业救济金5352元,对其他要求未予解决,双方劳动争议已 ...
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及经济补偿金20767元不予支持。法院在审理过程中查明原、被告之间是工程承揽合同关系,原告已支付工程款210160元,原、被告双方对鉴定机关就被告所承揽的 法律上并没有什么不顺当。 综上所述,笔者认为,人民法院对当事人不服劳动仲裁裁决提起的诉讼,经审查不属劳动争议的,应当分别情况处理:属于其他民事案件 ...
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