，赔偿涉及到以下几个方面，请帮忙解答，谢谢！ 1、我是做业务的，底薪2500＋400（车费、通讯费），这2500他们有分成基本工资1600＋一些补助，这些我 的工资，但我看劳动法上是这样规定的，违反劳动法规辞退员工是要赔1.5×2的工资的，我2007.10.31进入公司的。 2、社保。 公司给我们买的 ...
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在广州上班）不过公司一直都没有和我签劳动合同，现在公司因为目前公司产品的销量不是很好，现在公司又说改政策把员工的待遇改为无底薪制，就是没有底薪只拿提成， 很多的证据只有一张公司发工资的银行卡和在公司做的名片。懂法律朋友请帮小弟一个小忙给小弟提点建议！小弟我在这里谢啦！！！ 问题补充：像我上面说的银行卡 ...
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了绩效工资跟浮动工资共一千三百块，(我的工资由底薪十成提十绩效工资十浮动工资组成)。我十六给我的上司和人事部经理发了一封ems要他们给说明少的原因和补发，但是四五天了他们没给任何书面说明当然也没有补发。我上手有劳动合同工牌！我想过几天准备到劳动局去申请仲裁！需要准备什么材？请各位专业人士给俺 ...
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因为我们1月份不是整个月都有上班，所以三天的“春节带薪假期”不能全给工资我们。上了半个月的班，所以只能给一半）可是公司规定16日开始放假的 本月天数-带薪假天数-本月应该休息的天数）X底薪 第3点的问题如果不方便可以不回答了，谢谢 先谢大家为我们解诀劳动纠纷，非常感谢…… 祝愿大家新的一年工作顺利…… ...
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今年2月份上班4天工资491元，3月份底薪1120加加班费679元奖金500元。2月工资3月没有发，等到四月工资一共2790。但扣了我54元税，这样他该 怎么办，可以直接和他解除劳动合同不，还有我不知道他有没有真正的缴纳给国家，是不是他自己扣掉了，工资发了我的综合保险也没有交。谢谢问题是劳务所他已经多 ...
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加班费偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天，提出辞工申请 50%，员工不同意。 在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄给公司相关人员。 问题1.假如公司方面知道这是辞书会不收件我应该如何处理？ 问题2 ...
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武汉一家外资企业签定劳动合同,公司对我们也有很多欺骗的行为,本人代表公司部分员工提出以下问题,希望能帮助我解答,谢谢! 1. 公司对于兼职员工实施试用工资,前100小时为 .2元,按规定加班费应拿6.3元每小时,但公司只给4元,比正常工资还低2角钱.还说公司并无加班费的说法,只能补休和拿"补贴".这样 ...
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1日进入公司上班，到目前为止，公司一直没有给我们签劳动合同，也一直没有给我们买社保。（我有工资发放的凭证及公司订单等资料及往来邮件等证明） 我的 以上费用支付。老板汇款也是私人账户汇给我的，故目前扣掉我3月份的底薪3800+生活补贴600元，剩下26000左右的钱。 由于几天以来一直双方达不成共识，且 ...
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转正申请），10月10日总经理告诉我总部不同意我通过试用期，然后我问了以下问题： 1.是不是我本人的能力不够 2.是不是我本职工作做得不够好 总经理说 试用期，上月也已签定劳动合同，现在一个多月了，却被通知试用期还没过 公司又跟我商量，能不能十月份开始以4500底薪+提成的形式发放工资（合同约定工资为 ...
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对证据10，由法院依法核实，本公司认为，没有雇佣主体的营业执照，也没有工资清单，单凭劳动合同不能证实原告的实际收入情况。对证据11、12无异议。对13 劳动合同书，并从2008年3月1日起至此事故发生时从事家具销售工作，月工资为底薪2200元加提成，约2500元。原告与被告车庆球于2011年2月18日 ...
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