在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8 ，发现不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。有下列情形 ...
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工作时间从事其他营利性活动； 8.3.7乙方被追究刑事责任或被劳动教养的。 8.4有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方 ，发给经济补偿金或医疗补助费。 8.4.1甲方因生产经营或技术条件变化欲紧缩人员，在向劳动行政管理部门报告备案后； 8.4.2乙方因患病或非因工 ...
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许可权而未加制约，所以会出现一张批文换取几万元贿赂的权钱交易；正是因为公安机关有决定拘留和劳动教养的权力而未加制约，所以出现“提钱释放”的怪现象 执法管理程序中，公开执法依据、理由及结果，在许可程序中，公开许可条件，竞争申请者名单，各自条件及申请期限、最终结果等内容，便于竞争者之间及他们对许可机关的 ...
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，甲方可以解除合同：（一）在试用期间，发现不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：（一）乙方患病或者非因 ...
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可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方 权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的； （七）违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。 ...
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，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、续订、变更或解除、终止劳动合同的条件 1．本合同期限届满即自然失效，双方终止执行。如经双方协商同意， 整顿时间，需要裁减人员，但必须征求职工意见并向劳动行政部门报告； （3）乙方违反国家法律、法规被劳动教养或判刑的； （4）乙方严重违反甲方依法制定劳动纪律， ...
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在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8 发现不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。有下列情形 ...
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保障局，各有关单位：根据《杭州市人民政府关于市区征用土地农转非人员就业和社会保障的若干意见》(杭政[2003]7号)(以下简称《意见》)规定，现就征用土地农转非人员 执行或者被劳动教养的；(6)有法律、法规规定的其他情形的。前款规定的有关情形消除后，本人处于失业状态的，且符合《失业保险条例》规定条件的 ...
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《暂住证》时，必须依据本人居民身份证或合法证件，有生育能力的需持计划生育查验证明，对不符合暂住条件的，拒发《暂住证》，并劝其返回原居住地。第十条成建制 登记造册，办理《暂住证》。第十四条劳动改造、劳动教养的人员获准回家暂住的，凭劳动或劳动教养机关证明，在到达的次日向暂住地公安派出所申报暂住登记。第十五 ...
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办法》第三十三条规定，拆迁人给予被拆迁人停产停业综合补助费，应当符合下列条件：(1)被拆迁房屋具有房屋所有权证；(2)被拆迁房屋被认定为非住宅房屋；(3)有 通过其所在监所或者劳动改造单位转交；受送达人是被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。代为转交的机关、单位收到评估报告后，应立即交受送达人签收 ...
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